クラウンパッケージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とくになし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少ない。事務員さんが数人。
技術職や現場にも僅かに女性社員はいるが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり貰える。
ただし事業所の成績によって掛け率が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
順当に昇給もするが、残業代は6...続きを読む(全184文字)

【良い点】
段ボールは日常生活において必需品であり、需要がなくなることはないので将来的には安定しています。環境への配慮を求められる昨今において、プラスチッ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社員旅行。行っても行かなくても、会費はとられる。ただ行くと楽しい。
また、飲み会がけっこう経費で出るのも有り難い。
お盆や年末の、パーティーや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。ただし、土曜日を有給で休みとして使われるのがつらい。営業はお客さんの都合が悪いあり、事務は製造の都合があり、その点では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性営業の雇用、育成に力を入れている。デザイン部、業務部にも女性が多く、部署によっては女性が管理職を行っている場合もあり女性にとっても働きやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ダンボール業界は主に価格競争が主な薄利多売の業界ではあるが、クラウンパッケージが作っているダンボールは食品容器や写真が印刷された箱など綺麗なも...続きを読む(全655文字)

【良い点】
提案型営業なので自分が企画した商品（パッケージ）が身近なお客様が使用しているのを見るとやりがいをか感じる。段ボールといっても薄い物もあり、文化...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なんと言っても自身で受注した製品が形となる点。特に印刷があるものは色などに配慮しながら立ち上げる為、苦労は多いがそれ故に良い製品が出来上がった...続きを読む(全256文字)

【良い点】
実際働いてみて非常にやりがいもあり人と人との接点が多い職種になるのでコミュニケーション能力を求められると思われる。有給に関しましても社内の管理...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無理に引き留めたり引き継ぎはない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の閉め方など全て自分の手配になり全部1人でやるのはなかなか大変でした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために転職したものの、求人内容と異なる業務ばかりで全くスキルアップに繋がらないため退社しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職代行を利用しての退職でしたのでこちらとしてはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対する指導を徹底...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人間関係はいいと思う。優しい人が多い。飲み会などは新人歓迎会ぐらいでしか行われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なす...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、前日や二日前などにシフト調整の連絡がくる。臨機応変に入れる人はいいが、振り回されることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係はそこまで悪くないと思います。
退職前1ヶ月で退職願を提出し、受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が今後の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日については比較的多い
印象でした。カレンダー通りですので
休日の日は計画が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職時に転職サポートをしてもらえる部分は手厚いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界環境から、今後も多くの人員削減が見込ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道から関東まで勤務地が広く、転勤が多いため、高速道路を通じて地元の発展に寄与する機会があまりない。結婚・出産等...続きを読む(全132文字)