日本アスペクトコア株式会社
日本アスペクトコア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数544件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、日本アスペクトコア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本アスペクトコア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本アスペクトコア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月14日【良い点】
配属された部署では、業務のスキルアップにつながるような研修用の動画などを業務時間内に視聴することができた。また資格取得の支援制度もあった。
新...続きを読む(全230文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
女性は割と多く、活躍されています。セクハラも聞いたことがな...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
辞める時有休を使わせてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に理由が必要なのがめんどくさかった。有給をたくさん取ると評価が下がる...続きを読む(全106文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年8月3日【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士コミュニケーション...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
仕事の種類は多く色々な仕事を学べるので成長できるかなと思います。仕事が終わった後は達成感があります。年末などは打上げがあるので数少ない楽しみの...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月15日【良い点】
人事部の方をはじめとして、役員の方々も温厚で素敵な方が多いと感じた。人柄採用をしているとのことで、社内の人が良いなと感じることが多かった。
【...続きを読む(全246文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がメインの会社なので、派遣...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先就業のため、どれだけ努力をして成果を出しても面談もなければ人事考課もないため、交渉しない限り契約社員の月給は...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありで入社しましたが10年以上経っても契約社員のままです。また正社員には、通常の正社員と正社員2があり、...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
| 会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアスペクトコア |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 2億9059万円 |
| 従業員数 | 1,328人 |
| 売上高 | 56億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島直人 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5212-7651 |
| URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
| 17年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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56億 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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