クォンツ・リサーチの新卒採用・就職・企業情報

クォンツ・リサーチ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数15件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、クォンツ・リサーチ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クォンツ・リサーチの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したクォンツ・リサーチ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したクォンツ・リサーチ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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クォンツ・リサーチのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

大人数だったので少し圧迫感があったが面接自体は和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次から社長自らの面接

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

いきなり社長と面接でした

面接官/学生: 面接官 3人学生 2人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄と頭の回転の速さを面接では見ているのかなという印象を受けました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

もし起業するなら？

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

淡々と質問に対して返答をするという形式。その返答に対して質問は特にないので自分の思っていることをなるべく全て言うようにしたほうが良いかと思う。ナビ経由で翌日通過連絡。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

厳しめというよりは「甘くはない。」手応えなかったが適性検査受けろという通知が来た

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

返事ははやいです

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

面接は一次面接から社長が出てくる。二次面接は執行役員2名、最終面接で、各部門のトップ＋社長の終始役員以上との面接だった。面接は特に厳しい事は無いが、面接官自体も人事の人間ではないのか、慣れていない感じで、全体的にぎごちなく進んでいく。特に企業研究が大事なような気がした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの業界か？

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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（11件）

クォンツ・リサーチの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 2.5

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 4.3

福利厚生: --

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 5.0

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 2.5

退職理由: 1.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クォンツ・リサーチの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

クォンツ・リサーチの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
新人研修はとても手厚いものでした。続きを読む(全23文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
理論物理専攻なので「数学に自身がある」と面接ではっきり言えなかったところ「本当に大丈夫？」みたいなことを聞かれまし...続きを読む(全144文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が迷走しているのではないかと。続きを読む(全39文字)

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回答者：

【良い点】
有給は取りやすかったです。続きを読む(全19文字)

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
当時はボーナスがたくさんもらえました。続きを読む(全25文字)

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回答者：

【良い点】
今は共同通信の子会社になって子会社としての仕事をしているのだと思います。当時は受託開発が主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
方...続きを読む(全88文字)

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回答者：

【良い点】
良くも悪くも子会社として親会社の資本で生き延びては行ける。続きを読む(全35文字)

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回答者：

【良い点】
共同通信に関連するシステム業務を担当したりサポートする役割を得ている。
共同通信やグループ会社の広いチャンネルを活かして業種を超えたビジネス展...続きを読む(全246文字)

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回答者：

【良い点】
開発の工程において、デザイン等を除けば、システムを構築する多くの要素、フロントエンドからバックエンドまでの運用を含めた広い経験を得られる。
【...続きを読む(全214文字)

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

【良い点】
職種・階級毎の大まかな給与レンジは社員へ公開している。
評価査定へ臨む前に、事前の個人面談の機会が用意されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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全ての社員口コミを見る（15件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クォンツ・リサーチの学生の口コミ・評判

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クォンツ・リサーチの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クォンツ・リサーチの職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

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クォンツ・リサーチの会社情報

基本データ
会社名	クォンツ・リサーチ株式会社
フリガナ	クォンツリサーチ
設立日	2000年3月
資本金	5700万円
従業員数	53人
決算月	3月
代表者	西村公佑
本社所在地	〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号
URL	https://www.quantsresearch.com/

NOKIZAL ID: 1175153

クォンツ・リサーチの業績データの推移

クォンツ・リサーチ株式会社の2024年3月期

売上高: ----
営業利益: ----

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	18億4900万	18億2600万	19億3200万	18億8800万	18億6800万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	- 5000万	- 3600万	- 8400万	300万	- 4400万
利益余剰金（円）	16億7600万	16億3900万	17億2500万	17億1500万	16億7000万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

※参照元：NOKIZAL

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