クラウンパッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とくになし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少ない。事務員さんが数人。
技術職や現場にも僅かに女性社員はいるが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所によるが、人間関係は悪くなかった。
制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多すぎる。
日付が変...続きを読む(全193文字)

【良い点】
段ボールは日常生活において必需品であり、需要がなくなることはないので将来的には安定しています。環境への配慮を求められる昨今において、プラスチッ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
社員旅行。行っても行かなくても、会費はとられる。ただ行くと楽しい。
また、飲み会がけっこう経費で出るのも有り難い。
お盆や年末の、パーティーや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人はいい人ばかりなのでなかなかやめずらかった。ただ自分の体調にウソはつけなかった。日曜に面接受けて、内定取れたのでやめました。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。ただし、土曜日を有給で休みとして使われるのがつらい。営業はお客さんの都合が悪いあり、事務は製造の都合があり、その点では...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性営業の雇用、育成に力を入れている。デザイン部、業務部にも女性が多く、部署によっては女性が管理職を行っている場合もあり女性にとっても働きやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業をする中で業界での知名度はかなりある方でしたので、同業社に対する営業では会ってくれないなどの事は一度もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
あまりに残業が多かったり営業に対しての負担が多い為心身に疲労し退職した。営業なのでしょうがないがクレームが起きた際には自身のミスでないのに謝罪...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ダンボール業界は主に価格競争が主な薄利多売の業界ではあるが、クラウンパッケージが作っているダンボールは食品容器や写真が印刷された箱など綺麗なも...続きを読む(全655文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)