この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、資格手当や社会保険以外で得られる手当などは一切存在しない。社内での勉強会や情報を共有する機会も...続きを読む(全177文字)
タキテック株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、資格手当や社会保険以外で得られる手当などは一切存在しない。社内での勉強会や情報を共有する機会も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職が未経験でも採用される可能性がある。商社なので英語力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの成果に対する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の規則が厳しくないので、個人の裁量で仕事を進めることができる。結果が重視される。海外メーカと英語のコミュニケーションが発生するので、海外と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長がとてもフレンドリーな方で、家族のように接してくれます。優しいお父さんという感じでした。社内での距離は近い方です。一人ひとりがどんな性格で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数が少ないので一人に任せてもらえる仕事は多く、やりがいがあります。
仕事に対して責任を任せてもらえるので、色々吸収できました。
特に上の方は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内での飲み会は多かったです。仕事があまりないので定時退社できます。
また個人の都合でのフレックス出勤も出来ます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートであれば働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、産休制度や育児休暇制度を活用するのは難...続きを読む(全162文字)
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昨年度から評価制度、給与体系が一気に変わりました。
社員の意見を受け入れてくれるようになり、仕事の意欲・やる気を評価してくれていました。
もちろんやる...続きを読む(全209文字)
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社長のトップダウンが激しく、従業員の意見を聞こうとしない。ほとんど全て独断と偏見で判断して、知らない間に決定事項になっている。高周波という非常にニッチな産...続きを読む(全191文字)
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仕事は基本的にOJT。ただ、具体的なアドバイスはない。自分で試行錯誤するのみ。社内での教育、研修制度はまったくない。社長が変わった考え方をする人で従業員に...続きを読む(全318文字)
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営業はインセンティブがあり、結果次第では、給料に反映されるかもしれません。
残業はほとんどありませんが、時期やプロジェクトによっては夜遅くまで作業をしな...続きを読む(全161文字)
会社名 | タキテック株式会社 |
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フリガナ | タキテック |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 田村眞佐行 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目1番12号 |
電話番号 | 03-5825-2960 |
URL | https://www.takitek.co.jp/ |
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