トシ・コーポレーションの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

業界全体の傾向として、各キャリアが代理店を絞るフェーズにあり、収益においてどの代理店も苦戦。実績もよく各キャリアからの信頼も高いが、そもそも代理店ビジネス...続きを読む(全153文字)

入社理由:企業理念に共感し、自己成長につながる環境であること。成長業界であり、今後の展望が有望であると判断したため。
ギャップ:企業理念のみ妥当。実績に伴...続きを読む(全199文字)

社長の評価が高くなければ難しいが実力次第で昇進でき、仕事も提案次第では幅を広げることができるなど、成長志向の高い人間にはいい環境ではある。しかしながら、採...続きを読む(全177文字)

携帯電話の商品知識やサービス知識・コンプライアンスなど入社当初は勉強することが山のようにあるが、自分のスタイルが明確にでき慣れてくれば、楽な仕事かもしれな...続きを読む(全158文字)

やはりお客様からのありがとうの言葉。接客業の唯一の良いところ。ただしその逆にあたるクレームも多いため、精神的強さは必要になる。
会社側でモチベーションを...続きを読む(全158文字)

正社員に女性は少ないが、アルバイト・派遣スタッフを混ぜれば、女性が多い。女性だからと言って特に差別されることはなく、女性管理職も実在する。社長への好感度+...続きを読む(全154文字)

唯一の福利厚生が子供手当。子供一人につき1万円が支給される。残業台はみなし残業で、担当店舗や業務によってバラバラ。社員を大切にしようという気持ちが微塵も無...続きを読む(全171文字)

すべて配属される課や店舗によって大幅に変わる。
残業時間の削減に徹底的に取り組み、従業員満足に徹する店舗もあれば、実績や上からの評価のみに縛られ、派遣従...続きを読む(全151文字)

定期昇給は一切ありません。
昇格して役職手当(1～2万円)を増やすか、通信キャリアの定めるショップスタッフ独自の資格を取得し資格手当を得るか、子供ができ...続きを読む(全154文字)

非常にわきあいあいとしており下の人間たちは優秀な人も数人いる。
携帯の代理店の中ではめずらしく外部の研修機関を利用して研修制度を設けたり、一部の優秀な社...続きを読む(全160文字)