トシ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績が良かろうが反映されるのは雀の涙程度。評価の基準を取り決めした内容を守...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなしです。中核を担う社員が次々と退職していて改善の余地なし。もう既に遅いが社員に月8休みで月収30万程度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仮病使えば有給は取れるただしボーナスが出なくなる。なぜか育休とかは普通に取れる、良い点だがほかのまともでない環境から考えると謎。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、上司や先輩の面倒見がとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業なしでは帰れない。見込み残業代込...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過した分の残業代が出ないのに、残業三昧でやる気が出なかった。休日中に業務に関する電話が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
接客業ということで、お客様とのコミュニケーションに喜びを感じることがあった。ご年配のお客様から手作りのメモ帳をいただいたときは嬉しかった。
...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が全くもって不透明。査定にあたっての面談などもない。
社長によほど気に入られれば給与は上がるが、基本的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
携帯業界の様々な知識を身につけられる。
待遇自体は悪い訳では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は行われていなかっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
提案営業ゆえのダイレクトにその場で契約が取れる手応えはやりがいに繋がると思います。研修制度はあまり整っているとは言えませんが、週末のイベント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい　逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時に必ず1ヶ月ほどの研修がありました。接客、筆記、モバイル、マナーなど、とても厳しかったですが、分からないまま配属されることはありません...続きを読む(全340文字)

【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)