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油化産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

油化産業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

油化産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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油化産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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油化産業の 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

油化産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめ給与ベースが決まっており、成果に比例して大きく収入が変わる事は無い。管理職になると成果によって給料が決まる割合が高くなる。
【気に...続きを読む(全191文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、終業後に予定を立てて遊ぶことが可能です。
また現在はコロナ対策で在宅勤務や時差出勤を活用しており、無用な親会社との会食も禁止...続きを読む(全526文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム企業連結子会社のため、世間で言うとホワイト企業で、残業もほぼみんながしないに近い。業界が非常に安定をしており年功序列で給料が上がって...続きを読む(全188文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長い会社故に、大企業との取引が多く業界が衰退しない限りは縮小はないが親会社の状況によることが多いと思う。
親会社が再編すれば油化産業株...続きを読む(全180文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の通信教育が一年に一度、合格を前提に無料にて学べる。
自ら学びたいセミナーや資格についても仕事上にて必須と認められたら受講が許される。...続きを読む(全192文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期下期に評価面談を行い、目標の棚卸しや評価について話し合う。
上司によるが的確に指導がはいる。
やりたい仕事やどんな施策で売上をあげたいか...続きを読む(全207文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は取らず中途採用のみ。営業未経験でも新入社員には研修を行っていた。その他、社外研修も年に何度かあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては黒字で、ほとんどの事業部では、取引先との強固なパイプが存在するうえ親会社の傘下にあるので向こう数十年は絶対につぶれることはな...続きを読む(全180文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社部門は親会社のバックボーンのおかげで並大抵の事では経営は傾いたりしない。
また業績も順調に伸びてきているため、商社部門なら非常にホワイト...続きを読む(全215文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でも有給取得率は高く、半日休暇制度と言う物もあるためそれを含めればワークワイフバランスは非常に取りやすい。また住宅手当も3万から5万ま...続きを読む(全204文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が一部上場企業であり経営が非常に安定している。
営業でもルートセールスに占める割合が非常に高く、事務所での電話対応や内勤営業が多い。全...続きを読む(全194文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でも残業が非常に少なく有休もとりやすいためワークライフバランスは非常によい。
しかし会社の人たちが古い体質でありアフターファイブの付き...続きを読む(全177文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業も管理も若いうちは給料が一緒なので女性としてはとても収入が安定しており、定年まで勤めやすい環境にあります。
実際、女性の正社員定着率は高...続きを読む(全182文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワークが好きな人は
とても居心地がいいと思います。
電話営業、社内営業、会議が多いと感じます。
夏、冬は事務所に一日中いても怒られま...続きを読む(全190文字)

油化産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学商社の上流を役割としているので、比較的ワークバランスが整っている。

時給換算にしたら他業界に比べて割りがいいと感じている。
また有給申...続きを読む(全242文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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油化産業の 会社情報

基本データ
会社名 油化産業株式会社
フリガナ ユカサンギョウ
資本金 4490万円
従業員数 171人
決算月 3月
代表者 遠藤勉
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号
電話番号 03-5791-4101
URL https://www.yuka-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1515167

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