医療法人社団亮正会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急性期のため学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のため他の病院を経験したがやり方が古いと感じた。物品もないも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
このグループの中の病院で働いていたが常に人員不足で毎日残業のため早く終わらせようとチームの結束力は高くなっていった。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとれない。子供を見なくてはいけないと理由を直接言ったのにも関わらず休みが取れなかった...続きを読む(全175文字)

お給料は相応にいただいておりました。他院同職種と比較しても遜色ない額でした。続きを読む(全38文字)

住宅手当があり、業務に支障が生じなければ副業も許されていました。続きを読む(全32文字)

他の病院を経験してみたかったため。続きを読む(全17文字)

「お互いさま」の風土があったので、年休も含めて休みは取得しやすかったです。休みが取れずに困ったことはないです。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、長く勤めている人同士は仲が良く友達のような雰囲気で働いているなと感じた。その反面、新しく入った職員に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
実働時間の長さを考えても、給料は他の法人と比べてもかなり安いと感じた。半年に一度評価面談のようなものはあるが、年次の長い方の話を聞いていても昇...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職員にアイデアを出させる活動があるが、出したアイデアはすべて却下されるという摩訶不思議なシステムがある。このように不思議なことがあちらこちらに...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は定期的にあるため、知識の幅は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修の視聴時間は業務内で自分で見出すため、忙しい日が続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会も実施されており、公休日を使って行く形となりますが、外部からの講師もお招きし、非常に学びになると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
経歴に限らず、個々のレベルや意思を尊重しながら育成を行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職へキャリアアップすることを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充実...続きを読む(全97文字)