医療法人社団亮正会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急性期のため学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のため他の病院を経験したがやり方が古いと感じた。物品もないも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副主任、主任、師長とあるが全て年功序列。どの病棟も昔からいた人がプライド高く役職ついてお局化している印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
このグループの中の病院で働いていたが常に人員不足で毎日残業のため早く終わらせようとチームの結束力は高くなっていった。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)

お給料は相応にいただいておりました。他院同職種と比較しても遜色ない額でした。続きを読む(全38文字)

住宅手当があり、業務に支障が生じなければ副業も許されていました。続きを読む(全32文字)

他の病院を経験してみたかったため。続きを読む(全17文字)

確固たる理由があれば、勤務扱いで研修に行かせてもらうことができ、参加費も負担してもらえました。必ずレポートの提出は必要ですが、ありがたく活用させていただき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、長く勤めている人同士は仲が良く友達のような雰囲気で働いているなと感じた。その反面、新しく入った職員に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
実働時間の長さを考えても、給料は他の法人と比べてもかなり安いと感じた。半年に一度評価面談のようなものはあるが、年次の長い方の話を聞いていても昇...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職員にアイデアを出させる活動があるが、出したアイデアはすべて却下されるという摩訶不思議なシステムがある。このように不思議なことがあちらこちらに...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)