この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や手当等は一切なしです。常に役員へのごますりが求められ、好き嫌いで評価が決まります。常に誰かが誰かの悪口を言...続きを読む(全176文字)
株式会社エーディコア・ディバイズ 報酬UP
株式会社エーディコア・ディバイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や手当等は一切なしです。常に役員へのごますりが求められ、好き嫌いで評価が決まります。常に誰かが誰かの悪口を言...続きを読む(全176文字)
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ある程度のカリスマ性のある人物で、トップとデザイナーがこの企業の核である。家具に関してはやはり強いこだわりがあるように思える。商品の展示の仕方等、ショール...続きを読む(全162文字)
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残業。これにつきる。ただでさえ休日出勤も多く代休取得もままならない状況であるが、拘束時間が非常に長い。早くても21時前には上がれない印象もある。社風は残業...続きを読む(全168文字)
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入社前はかっこいいインテリア商品を取り扱っており、商業施設や企業に、そして一般家庭に商品を納めており、幅広い提案ができると思った。実際に仕事内容に大きなギ...続きを読む(全176文字)
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出産、育児に関する取組みは皆無である。営業職も女性がおり、活躍している方もいるが、拘束時間も長いので厳しいと思う。キャリアパスは中小企業であるが、実力があ...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランスを保つことは基本的には難しい。土日祝は立会いや店舗での接客もあり、残業も非常に多い。ただしどうしてもというときには状況を説明すれば...続きを読む(全166文字)
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管理職は30代の拠点責任者もおり、比較的フラットな印象。ただし地方拠点は少数なので話が合わないとつらい。自分の意見はしっかりと伝えることはできると思うが、...続きを読む(全170文字)
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外資や安価の製品を扱っている企業の勢いがあり、厳しい状態。消費税増税のかけこみ需要でそれなりの引き合いはあったが、以降な厳しい模様。ユーザーも家具にさほど...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は皆無で、現場作業用の制服支給があるぐらいかと。労働時間は非常に長く、日付を超えて仕事をしている人間や休日出勤も多々見受けられた。住宅補助、食事補...続きを読む(全164文字)
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採用は中途100パーセントでプロパー社員はいない。故に研修は皆無で社内のインフラ等も整っておらず、アナログは業務も多い。仕事は住宅メーカー、一般ユーザー双...続きを読む(全151文字)
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給与に満足している点はなく、労働量に全く合っていない。賞与も微々たるもので、同世代の平均と比較しても年収も低い部類に入る。キャリアパスは営業でよほど実績を...続きを読む(全172文字)
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モチベーション向上に関する取組みは皆無で、これといった福利厚生もない。営業に関しては年間のノルマを達成すればインセンティブ支給とあったが、金額はさほど期待...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社エーディコア・ディバイズ |
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フリガナ | エーディコアディバイズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 瀬戸昇 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目13番2号 |
電話番号 | 03-5778-3341 |
URL | https://www.adcore.co.jp/ |