エーディコア・ディバイズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や手当等は一切なしです。常に役員へのごますりが求められ、好き嫌いで評価が決まります。常に誰かが誰かの悪口を...続きを読む(全176文字)

残業。これにつきる。ただでさえ休日出勤も多く代休取得もままならない状況であるが、拘束時間が非常に長い。早くても21時前には上がれない印象もある。社風は残...続きを読む(全168文字)

入社前はかっこいいインテリア商品を取り扱っており、商業施設や企業に、そして一般家庭に商品を納めており、幅広い提案ができると思った。実際に仕事内容に大きな...続きを読む(全176文字)

出産、育児に関する取組みは皆無である。営業職も女性がおり、活躍している方もいるが、拘束時間も長いので厳しいと思う。キャリアパスは中小企業であるが、実力が...続きを読む(全155文字)

管理職は30代の拠点責任者もおり、比較的フラットな印象。ただし地方拠点は少数なので話が合わないとつらい。自分の意見はしっかりと伝えることはできると思うが...続きを読む(全170文字)

外資や安価の製品を扱っている企業の勢いがあり、厳しい状態。消費税増税のかけこみ需要でそれなりの引き合いはあったが、以降な厳しい模様。ユーザーも家具にさほ...続きを読む(全175文字)

福利厚生は皆無で、現場作業用の制服支給があるぐらいかと。労働時間は非常に長く、日付を超えて仕事をしている人間や休日出勤も多々見受けられた。住宅補助、食事...続きを読む(全164文字)

採用は中途100パーセントでプロパー社員はいない。故に研修は皆無で社内のインフラ等も整っておらず、アナログは業務も多い。仕事は住宅メーカー、一般ユーザー...続きを読む(全151文字)

給与に満足している点はなく、労働量に全く合っていない。賞与も微々たるもので、同世代の平均と比較しても年収も低い部類に入る。キャリアパスは営業でよほど実績...続きを読む(全172文字)

モチベーション向上に関する取組みは皆無で、これといった福利厚生もない。営業に関しては年間のノルマを達成すればインセンティブ支給とあったが、金額はさほど期...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によるが、休もうと思えばいくらでも休める。
そもそもスケジュールを把握している管理者は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在職中は業務にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があると感じていました。繁忙期には残業が増え、プライベートの時間を確保...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あります。早く帰ることも可能ですが、外回りの都合上難しいです。仕事をしていても退勤打刻するよう指示され...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業時間は評価にもかかわるためかほとんどなかった。
有給も1週間前の申告でも特に嫌に感じている雰囲気はなく問題なく取れた。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制だが土日もお休みが取れる
残業も繁忙期以外はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗販売員だと不規則な仕事なので、若い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務員は締日などの繁忙期を除けば基本的に残業がなかったためプライベートの確保はできました。年に1度の全社会議やショールームのイベントを除けば...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有給の日数が非常に多いので使い切らない。場所によっては人数がかなり少ない場所もあるのでそういう場所では有給を取りにくいとは感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも普通に電話がかかってくる。週休2日で、週6勤務が2週間に1回やってくる。はっきりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日出勤も多いが代休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。仕事を各部署にふってこなせるような仕組みにして...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平社員と営業以外はほぼ残業がない。有給消化率は良い。リモートワークは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をもらってる人...続きを読む(全91文字)