エーディコア・ディバイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や手当等は一切なしです。常に役員へのごますりが求められ、好き嫌いで評価が決まります。常に誰かが誰かの悪口を...続きを読む(全176文字)

残業。これにつきる。ただでさえ休日出勤も多く代休取得もままならない状況であるが、拘束時間が非常に長い。早くても21時前には上がれない印象もある。社風は残...続きを読む(全168文字)

入社前はかっこいいインテリア商品を取り扱っており、商業施設や企業に、そして一般家庭に商品を納めており、幅広い提案ができると思った。実際に仕事内容に大きな...続きを読む(全176文字)

出産、育児に関する取組みは皆無である。営業職も女性がおり、活躍している方もいるが、拘束時間も長いので厳しいと思う。キャリアパスは中小企業であるが、実力が...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを保つことは基本的には難しい。土日祝は立会いや店舗での接客もあり、残業も非常に多い。ただしどうしてもというときには状況を説明すれ...続きを読む(全166文字)

管理職は30代の拠点責任者もおり、比較的フラットな印象。ただし地方拠点は少数なので話が合わないとつらい。自分の意見はしっかりと伝えることはできると思うが...続きを読む(全170文字)

外資や安価の製品を扱っている企業の勢いがあり、厳しい状態。消費税増税のかけこみ需要でそれなりの引き合いはあったが、以降な厳しい模様。ユーザーも家具にさほ...続きを読む(全175文字)

採用は中途100パーセントでプロパー社員はいない。故に研修は皆無で社内のインフラ等も整っておらず、アナログは業務も多い。仕事は住宅メーカー、一般ユーザー...続きを読む(全151文字)

給与に満足している点はなく、労働量に全く合っていない。賞与も微々たるもので、同世代の平均と比較しても年収も低い部類に入る。キャリアパスは営業でよほど実績...続きを読む(全172文字)

モチベーション向上に関する取組みは皆無で、これといった福利厚生もない。営業に関しては年間のノルマを達成すればインセンティブ支給とあったが、金額はさほど期...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、付随して比較的揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀営業員コンテストがあるが、ただの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
一部の子供がいる男性社員は扶養手当を貰っていたが、そのような制度があるとは周知されておらず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが充実している。使い道も様々で旅行から習い事まで何にでも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれは過去...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒だと配属先での住宅の自己負担が1万円です。給料から天引きされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が京都なため遠方配属だと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人所有車の借上制度がないにも関わらず、業務上で使用するように圧力がかかる。また使用した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており毎年12万円分のカフェテリアポイントがもらえて、家電の購入や旅行の費用に充てられる。拠点によっては社食もある。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得のサポートや取得時の給料アップはきちんとしている。
資格の教材購入についても経費になるのできちんとしていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当や資格支援はないが退職金制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きて良しの企業理念があるが従業員を大切にしてる感じは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度を明確にしつつあるので、好き嫌いで判断されることは減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になってき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得後は給与に追加でお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、副業できません。時代に合わせるような考えはな...続きを読む(全80文字)