エーディコア・ディバイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や手当等は一切なしです。常に役員へのごますりが求められ、好き嫌いで評価が決まります。常に誰かが誰かの悪口を...続きを読む(全176文字)

入社前はかっこいいインテリア商品を取り扱っており、商業施設や企業に、そして一般家庭に商品を納めており、幅広い提案ができると思った。実際に仕事内容に大きな...続きを読む(全176文字)

出産、育児に関する取組みは皆無である。営業職も女性がおり、活躍している方もいるが、拘束時間も長いので厳しいと思う。キャリアパスは中小企業であるが、実力が...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを保つことは基本的には難しい。土日祝は立会いや店舗での接客もあり、残業も非常に多い。ただしどうしてもというときには状況を説明すれ...続きを読む(全166文字)

管理職は30代の拠点責任者もおり、比較的フラットな印象。ただし地方拠点は少数なので話が合わないとつらい。自分の意見はしっかりと伝えることはできると思うが...続きを読む(全170文字)

外資や安価の製品を扱っている企業の勢いがあり、厳しい状態。消費税増税のかけこみ需要でそれなりの引き合いはあったが、以降な厳しい模様。ユーザーも家具にさほ...続きを読む(全175文字)

福利厚生は皆無で、現場作業用の制服支給があるぐらいかと。労働時間は非常に長く、日付を超えて仕事をしている人間や休日出勤も多々見受けられた。住宅補助、食事...続きを読む(全164文字)

採用は中途100パーセントでプロパー社員はいない。故に研修は皆無で社内のインフラ等も整っておらず、アナログは業務も多い。仕事は住宅メーカー、一般ユーザー...続きを読む(全151文字)

給与に満足している点はなく、労働量に全く合っていない。賞与も微々たるもので、同世代の平均と比較しても年収も低い部類に入る。キャリアパスは営業でよほど実績...続きを読む(全172文字)

モチベーション向上に関する取組みは皆無で、これといった福利厚生もない。営業に関しては年間のノルマを達成すればインセンティブ支給とあったが、金額はさほど期...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してずっと同じ部署であったことで「やり切った」感があった。また、他の業界も経験してみたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人間関係は良かった。新卒から続いている先輩もいたので新人指導においてはすごく信頼していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の不...続きを読む(全157文字)

【良い点】
販売職として幅広い高品質な家具に触れられ、実際に使い心地や素材感を確かめながら提案できる点は大きな魅力です。インテリアの知識も自然と深まり、...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
定時で帰ろうと思えば思えた気もしますが会社そのものが残業ありきでスケジュールを考えてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業会社としては数字を詰められることはなく、のびのびとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成しても評価は何も変わりませ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
扱う商品は有名なので、分かる人には分かる。側から見ると大手に感じる。(入社前もそうだと思いました)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子育てを考えている方はサンプルがもらえたりするので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいとは言い切れないで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。引き止めるなどは無いためスムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤められている方がマネージャーのポジシ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量の社員の退職がみうけられてしまっている。経営陣、役員、部長れべるの人々が辞めていき、誰も管理できる人がいない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時はコロナ禍でしたが、所属長が休業手当を申請しているにも関わらず出勤しておりコンプライアンス意識に欠けてお...続きを読む(全92文字)