クサマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りたい時な帰れないし、休みたい時に休めない
風邪引いて休むなんていったらもう信用無し
ありえない続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと思われる事を考えて実行するのはいいが、業務外時間に労働させるなら時間外手当を支給しない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配送なら土地勘、運転技術向上
事務ならPC基本操作、処理能力向上
営業ならルート営業でのストレスに鈍感力が養われる期待がもてる
【気になるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
クライアントの飲食市場により左右される業界だが、
コロナが明けた現在ではベンチャーなどの企業力のある飲食チェーンや、安定感のある飲食グループ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ただ日々を消化するだけの人にはオススメ
まじでつまらない日々になるから覚悟が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
何か野望がある人には退屈続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長が社員とその家族までちゃんと思ってくれている
社長はとても能力値が高く人間味に溢れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以...続きを読む(全84文字)

【良い点】
少数精鋭のため、1人1人が覚えることが多く、成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスの点で、バランスは取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いろいろな食材を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うが、お昼でも関係なく電話があるので場合によって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
少数精鋭なので頑張り次第で、上に行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し送り事項等が分かりにくかった。入れ替りが多い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望日に休みが取りやすいけれど、基本的にお休みは少ないです。職種的に仕方ないのでしょうが。平日に友人とご飯に行くのは不可能です。朝が早くて夜...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ明け以降大幅なベースアップがあり年収が上がった。業績が良いと年2回の賞与の他に特別賞与が支給されることがありモチベーションアップになる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費が半年ごとに全額付与されること。上限がないため遠い社員の定期代もきちんと半年分付与されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業の場合は
若いうちでもそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため
成果を上げても年収が大きく上がることはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職がいるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、どう頑張れば昇給できるのかが分からないところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売職なのでこのくらいかなとは思うが
残業代がないと低いかなぁと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので低い
昇給も上司に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まずまずだと思う。店舗によって残業時間が異なるので年収の幅が広くなる。慢性的にサービス残業が多い店舗ある続きを読む(全58文字)

【良い点】
純粋に売り上げ、目標利益率などを達成していればキャリアを積まなくても中間管理職くらいまでは数年であがる完全実力主義でした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつくため、しっかりと残業代を稼ぐことができる。
年度始めに自分で業務目標を立て、そこに対してどの程度到達できたかで評価される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列なので減給はほとんどない。安定して働きたい方はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成に興味がない上司の下だと...続きを読む(全109文字)