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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回、決算賞与は不定期である。評価や昇進基準は特に無く、ベースアップや定期昇給といった仕組みもないため、入...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トレード
株式会社トレードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回、決算賞与は不定期である。評価や昇進基準は特に無く、ベースアップや定期昇給といった仕組みもないため、入...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や裁量によって変わってくる曖昧な制度である。お気に入りがある程度上がるイメージ。評価制度は現在は改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。
数字をあげていれば、評価される会社だと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
給与は少ないが、頑張ったら長く続けたら昇進できるし、社長や常務に可愛がってもらえます。基本的に定時に帰れるので残業はほぼありません。ボーナス...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が以前と比べると減少したらしく、業務負荷が上がってきている。ただ、それを改善するためのコーポレート部門(株式...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
服装がとても自由であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なる。面接担当者が業務を把握していないか、表面上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇は男性・女性関わらず取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性従業員の方がトレード側にはほとんど...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が野菜のため、天候に左右される。京野菜を扱うが、他産地との相場の兼ね合いもあり、無理に販売出来る商品でもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度はどの職位であっても特に無い。また資格手当なども存在しない。キャリアップやスキルアップの面では食品...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も不可。特にこれといった珍しい制度はありません。勤続給与やインセンティブなどがありますが、社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。時間給の取得も可能。良くも悪くもあまり管理されていないため、割り切れば業務を早く切り上げることは可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
食に関するいろいろなことをする専門商社なので、野菜に携われるのは楽しい。時々野菜をもらえたり安く買えたりする続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児をしつつ働いてる方も沢山いるが、部署によっては人がたりていないところもある。基本的には、働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
労務と人事の方は退職の際とてもお世話になった。迅速な対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、好き嫌い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこそこです。毎年少しずつあがります。一年目だのボーナス少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないです。年収400万行くの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社との比較しても高額な報酬であり、完全評価性により給料が反映されていた。頑張ったら頑張った分だけ稼げるところが大変素晴らしいと思うところで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員は時給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが勤務時間が短いので稼ぐのが難しい。もっと勤務時間が長い採用枠もあっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定残業代が30時間分あるので、収入はそれなりにあると思います。基本給自体は並み~やや低いくらいだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。(...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ明け以降大幅なベースアップがあり年収が上がった。業績が良いと年2回の賞与の他に特別賞与が支給されることがありモチベーションアップになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費が半年ごとに全額付与されること。上限がないため遠い社員の定期代もきちんと半年分付与されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業の場合は
若いうちでもそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため
成果を上げても年収が大きく上がることはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職がいるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、どう頑張れば昇給できるのかが分からないところ続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社トレード |
|---|---|
| フリガナ | トレード |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 176億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲田眞利 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 |
| 電話番号 | 075-316-6020 |
| URL | https://www.tradecompany.co.jp/ |
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