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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、次何をしたら良いのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当をアルバイト(フリーター...続きを読む(全106文字)
株式会社ペッパーフードサービス
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、次何をしたら良いのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当をアルバイト(フリーター...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトよりも給料が低い。また固定残業時間が多く、聞いた話だが休みが取れていない。休日出勤が当たり前の環境になって...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に風邪で休みますが通用しない。また正社員で働いている人と話していても有給が使えてないみたいだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司にとってかわいい顔、性格だと可愛がられている。仕事上優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。嫌な人は気を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店長)から日常的にパワハラを受けていた。最終的に暴力をふるわれ、コンプライアンス委員会に連絡したが連絡が返...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
労働時間や休日出勤の日数によりますが、年収としては平均よりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多い部...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりしており、光熱費の負担もほとんどないようです。
交通費なども満額もらえますので、日々働く中での最低限のサポートは受けること...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店してしまう店舗が続出しており、価格やサービスの見直しが必要だと思います。会員特典の内容を落とさず、顧客満足度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に大変なことが多いため、働きやすい環境をもっと整える必要が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトで働いていましたが、正社員の方は急な店舗移動や職場移動が当たり前という話をよく聞きました。
来週か...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては不明です。店長になるには試験を受ければいいとのことでした。最短で半年から1年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
奨学金返金制度のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当が少ないです。休日出勤も会社が規定する休日なので、暦上の休日や祝日とは異...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業について、これから拡大していくと伺っていましたが、本部長から改めてお話を伺ったところま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
魅力はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10時間勤務をしつつ、売り上げにも注意し、人材管理も必要とされるのが店長です。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く1日の勤務時間は10〜12時間です。また最初に配属されるのはシニア店長がいる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
ホールの接客が得意な方は活躍できる場だと感じましたホールは女性が多いため、活気に満ちており、飲食業界を経験したことがある人ならば活躍できます...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事の方から転部が可能だと聞いておりましたが、担当部署の部長に聞いたところそ...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に人事部から聞いていた話とだいぶ内容が異なっていたことが大きいです。また、残業時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
住宅補助以外は全部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないところ。地方勤務者にはレオパレスが用意されますが駅から4...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長は店舗運営を基本全般行うため、PL関係や店舗マーケティングは勉強できます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長として勤務するため...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給は店長クラスで約40万とかなりいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与と書きながら黒字になった今でももらえて5万〜10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
|---|---|
| フリガナ | ペッパーフードサービス |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 15億2604万9000円 |
| 従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
| 売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 一瀬邦夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
| 電話番号 | 03-3829-3210 |
| URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。