この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務であるため、日ごろ病院に通院している人などはすんなり予約を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは雰...続きを読む(全179文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
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【良い点】
シフト勤務であるため、日ごろ病院に通院している人などはすんなり予約を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは雰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スムーズに対応をしてくれた。店長も最後まで気にかけてくれた為、特に退職において困ったことはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
急にシフトに入らなければいけない、というようなことはなく、ワークライフバランスは整っていた。
社員の方はどうか分からないが、アルバイトにおいて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社祝い金があったこと。
特に学生アルバイトは恩恵が大きいと感じる。ただ、即日入金ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時給が良く、入社祝い金で1万円の支給があること。
その為、直ぐにお金が欲しい人には非常にありがたい制度と感じた。
時給に関しては、自分の住んで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的な飲食店のホールと仕事内容は変わらない。
そのため、元々飲食業での経験があれば仕事もすぐ覚えられる為、楽にこなすことができると思う。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフトは希望通りに通ることが多かった。(例: 8日間シフト希望を出したら、6,7日間はシフトが入る。)
評価においても、不公平に感じることはな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
120日の休暇取得を絶対としているので他の飲食店やそれらを経営する会社と比べてみたらプライベート時間は確保できると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成長が見込めなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる賄などはありません。期限の切れたお肉などは廃棄するのが当たり前でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も全盛期より落ちてきており、今後の成長性の確信が持てなかった為
また、同業種の店舗が多くなっており競争に勝て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長は店舗の売り上げで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんなど、出来る人できない人で店舗の売り上...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く女性は少ない印象です。
パートさんやアルバイトの方は多いですが、店長クラスとなると少なくなります。その分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員さんによっては肉の焼きかたを事細かに教えていただける上にさらに上のレベルのことも教えてくれるので自身の料理スキルのレベルアップにもなる。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ホールもキッチンも半年でマスターすることができ、店長とエリアマネージャーに認められたら昇給することができ、時給を上げられる。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属店舗がこれから伸びていく業態だったので、昇進の速さなど魅力的な面は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務云々の前に、店舗...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が思い浮かばないほど、女性は働きづらく感じた。
そもそもが重労働なところに、商品の塊肉などの納品など男性でも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗配属時にはわからなかったが、担当SVの方が人間的に優れている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ、会社内部の人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトの休みは比較的希望が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので仕方ないが、連休や土日に休むことは難しく感じた。
また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休消化などはきちんとさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると上司がなん度も営業中に連絡してきたり、店舗...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生:確定拠出年金制度が導入されている点。
また、社員持ち株会やストックオプション制度がある点。
有給休暇の消化も法律の制約関係なしに取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇:店舗勤務者は変形労働時間制のシフト...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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