東栄社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性、女性関係なく、仕事をして成果をきちんと出せればしっかり評価されます。育児休暇を取得している方もいらっしゃいました。育児休暇復帰後も依然と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に数回土曜出勤はありましたが、その分夏季休暇や年末年始の休暇がほかの業界よりも長めであり、長期旅行もしやすいと思います。また、イレギュラーな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小学校で使用する教材メーカーなので、子供の成長に携われる点は社会に貢献したい方や、子供が好きな方にとってはやりがいを感じるかと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

差別化とは. 経営戦略が単純と言い切っているので(簡単とは言ってないので念のため) 、差別化戦略が複雑では意味がない。 差別化戦略も基本的には単純である。...続きを読む(全205文字)

法定福利費は法律で決められたものですので、どこの企業でもそんなに変わりません。しかし、上の表の法定外福利は会社によって千差万別。企業によってかなりの支給額...続きを読む(全153文字)

理系の大学を卒業し、「将来はエンジニアとして活躍したい」と思い、今の会社に就職しました。仕事が始まれば、いろんな案件の仕事に関わって、プログラマーとしてス...続きを読む(全335文字)

仕事をこなせる奴もとりあえず定時には帰さん
無理難題を押し付けてでも残業させる
もちろん手当ては一切なし
会社辞めると訴えられる
とにかく大声を出...続きを読む(全164文字)

当時はコロッケが10円の時代。豆腐も10円、さつまいもは2円の時代でした。選挙権は満25歳以上。それが当時の背景です。暮らすのには充分過ぎる50万円という...続きを読む(全155文字)

プライベートも仕事もなかったです。仕事をしてるのか雑談をしているのかよくわからずに、昼休みも3時間以上取る人もいればシエスタを導入しているスペイン人の人も...続きを読む(全150文字)

出産をしましたが、7カ月までは通常勤務でした。その後時短勤務、産休を取りました。育児休暇は制度として存在しないので、会社に子供を連れてきていました。泣く子...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)