東栄社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に数回土曜出勤はありましたが、その分夏季休暇や年末年始の休暇がほかの業界よりも長めであり、長期旅行もしやすいと思います。また、イレギュラー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小学校で使用する教材メーカーなので、子供の成長に携われる点は社会に貢献したい方や、子供が好きな方にとってはやりがいを感じるかと思います。
【...続きを読む(全180文字)

差別化とは. 経営戦略が単純と言い切っているので(簡単とは言ってないので念のため) 、差別化戦略が複雑では意味がない。 差別化戦略も基本的には単純である...続きを読む(全205文字)

法定福利費は法律で決められたものですので、どこの企業でもそんなに変わりません。しかし、上の表の法定外福利は会社によって千差万別。企業によってかなりの支給...続きを読む(全153文字)

理系の大学を卒業し、「将来はエンジニアとして活躍したい」と思い、今の会社に就職しました。仕事が始まれば、いろんな案件の仕事に関わって、プログラマーとして...続きを読む(全335文字)

仕事をこなせる奴もとりあえず定時には帰さん
無理難題を押し付けてでも残業させる
もちろん手当ては一切なし
会社辞めると訴えられる
とにかく大声を...続きを読む(全164文字)

当時はコロッケが10円の時代。豆腐も10円、さつまいもは2円の時代でした。選挙権は満25歳以上。それが当時の背景です。暮らすのには充分過ぎる50万円とい...続きを読む(全155文字)

プライベートも仕事もなかったです。仕事をしてるのか雑談をしているのかよくわからずに、昼休みも3時間以上取る人もいればシエスタを導入しているスペイン人の人...続きを読む(全150文字)

社風はエアコンをほとんど使いませんでした。夏は非常に暑かったです。社風は扇風機のみでした。待遇はギリギリ生きていける程度。決して恵まれてはいません。業績...続きを読む(全162文字)

やりがいはほとんどありません。寺子屋をまわり、
青空教室では教材などほとんどありませんでした。せめて座布団を厚くできたらと思っておりました。
モチベ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全体的に少なく、若年層もあまり多くありません。
職場の人間関係にうまく馴染み、周囲からの信頼を得られれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務、物流では女性が多く、子育て中の方も多いので時短勤務や育児休暇もあるので働きやすい環境ではある。小さなお子さんがいても早退や遅刻、急な休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
（※男性のため把握できる範囲で）
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働く店によるとしか言いようがないですが、働きやすいです。わからないですが、全体的に働いている方は女性が多いです。続きを読む(全62文字)