東栄社の新卒採用・就職・企業情報

出産をしましたが、7カ月までは通常勤務でした。その後時短勤務、産休を取りました。育児休暇は制度として存在しないので、会社に子供を連れてきていました。泣く子...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、仕事をして成果をきちんと出せればしっかり評価されます。育児休暇を取得している方もいらっしゃいました。育児休暇復帰後も依然と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に数回土曜出勤はありましたが、その分夏季休暇や年末年始の休暇がほかの業界よりも長めであり、長期旅行もしやすいと思います。また、イレギュラーな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
小学校で使用する教材メーカーなので、子供の成長に携われる点は社会に貢献したい方や、子供が好きな方にとってはやりがいを感じるかと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

差別化とは. 経営戦略が単純と言い切っているので(簡単とは言ってないので念のため) 、差別化戦略が複雑では意味がない。 差別化戦略も基本的には単純である。...続きを読む(全205文字)

法定福利費は法律で決められたものですので、どこの企業でもそんなに変わりません。しかし、上の表の法定外福利は会社によって千差万別。企業によってかなりの支給額...続きを読む(全153文字)

理系の大学を卒業し、「将来はエンジニアとして活躍したい」と思い、今の会社に就職しました。仕事が始まれば、いろんな案件の仕事に関わって、プログラマーとしてス...続きを読む(全335文字)

仕事をこなせる奴もとりあえず定時には帰さん
無理難題を押し付けてでも残業させる
もちろん手当ては一切なし
会社辞めると訴えられる
とにかく大声を出...続きを読む(全164文字)

当時はコロッケが10円の時代。豆腐も10円、さつまいもは2円の時代でした。選挙権は満25歳以上。それが当時の背景です。暮らすのには充分過ぎる50万円という...続きを読む(全155文字)

プライベートも仕事もなかったです。仕事をしてるのか雑談をしているのかよくわからずに、昼休みも3時間以上取る人もいればシエスタを導入しているスペイン人の人も...続きを読む(全150文字)

出産をしましたが、7カ月までは通常勤務でした。その後時短勤務、産休を取りました。育児休暇は制度として存在しないので、会社に子供を連れてきていました。泣く子...続きを読む(全154文字)