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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はとりやすいと思う。男性の薬局長なども育休をとっている。
5年目あたりから主任になっている人が多い。続きを読む(全61文字)
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株式会社くすりの福太郎
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くすりの福太郎の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社くすりの福太郎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はとりやすいと思う。男性の薬局長なども育休をとっている。
5年目あたりから主任になっている人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性のパートさんがとても多く、社割や時短勤務が可能であるため、育児をしながら働く方にとっては働きやすい環境なのだと思った。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員の本社比率も増えてきている。
産休、育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が出世する事が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休は取得してる人がおおい。
男性もとれている。
薬局長になるのが早い人は二年ほどでなれる。
大体薬局長になるかを打診される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすいと思います。女性の方のスタッフがとても多いので、女性の方もあんしんしてかつたのしくしごとできるのではないでしょうか。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く大体の人は育休産休をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
svはものすごく多忙で休日なんてないのでやりたがる人がすくない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。時短社員という選択肢もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、化粧品担当でもレジ対応などが必要に...続きを読む(全92文字)
管理部に占める女性の割合が7.6%と低い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
性別で特別扱いされてる感じはまったくない。男女均一で同じ仕事をやる。
管理職に女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相談の上、時短勤務を行うことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品や品出しなど体力を使う業務が多く、勤務時間も不規則とな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的女性が多く、育休、産休がしっかり取得されており時短勤務が出産後可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性で店長や部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が比較的多いので女性にとっては安心した環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は体力的につらいこともあるので、女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どこの部署・店舗にも比較的に女性が多い為、産休や育休にも理解がある印象。どちらも取得率が高い。また、近年は女性管理職も増えてきている。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休等は基本的に取れるらしく、産休明けの方もいた。(時短勤務の方もいた。)
【気になること・改善したほうがいい点】
体力ない女性はシフト制に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いため、産休、育休がとりやすい。復帰もしやすい。子供の体調不良があっても休みやすい。続きを読む(全56文字)
特にこれといった嬉しい制度はなかったと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
BA職であれば店舗営業時間よりカウンターの開閉時間が遅かったり早かったりするのでHA社員より遅く出社、早く退社可能。
BA職でも薬剤師資格、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
容姿端麗で性格がはっきりした方は優先的に昇進しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のお気に入りの方が昇進しやすく、実力...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可愛ければ最高に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで昇格が変わるので注意。
顔がキリッとしてる顔、美人には弱い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休をとっている方は見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ入社時期で同期の男性より推奨品を売ってもボーナスは男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は女性が多いので理解があり、妊娠中でもとても気にかけてくれる。そこらへんは女性同士理解があるのかなと思う。復帰してからも時短社員とし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やる気がある人はアピールすれば上に行ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスの人は店舗にほとんどいないので、人員の配置...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが女性がいる店舗ですとお互い支え合ってシフト交換したり体調面でサポートしてくれる人が多かったです。
パートの方が多く、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
マイペースで、働けます。急な子どもの体調不良でも、休ませてもらえます。女性の社員さんも大変かもしれませんが、昇給しています。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
化粧品担当(BA)またはヘルスケアアドバイザー(HA)どちらになるかで多少違います。
BAは残業があまりなく定時で帰れるので予定が立てやすい...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当が多いので賞与が少ない。
絶対評価ではなく相対評価みたいなので頑張っても頑張らなくても同じ。や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券があり、申請すると年に1回正社員は3000円の利用券がもらえる。申請がアプリに変わって使...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の試験対策セミナーは、休みの日に参加しなければいけないため、自分で勉強した方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望休などは比較的融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって天国か逆か決まる。とにかく店舗格差がひどい。残...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社割がいつでも使えるのがありがたい。化粧品なども取り扱っている店舗では、高額の商品も割引してもらえるため助かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みたい時に休めた。有給も全て使い切るよう、社員から指示をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多い店舗だと、シフトに入...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一切ないため、他の人より頑張っていても自己満足で終わってしまう。
やる気がない人とある人で同じ金額になって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を言っていただく機会が多く、やりがいを感じられる。
またお客様からよく売り場や商品についての質問を受けるのが、毎回丁寧に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
未経験でも比較的始めやすい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員を大切にしたほうが良い。
会社のために一生懸命働いている...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
頑張ってる人が損をする。
社員登用を勧められたがこれ以上遅い時間まで働けないし勤務地異動なんてもっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あれば辞めていない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいない会社にも関わらず、コロナ禍でブランドの売り上げが落ちた際に真っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休産休は問題なくみなさん取得されていると思います。ただ、役職についている人は復帰時にリセットされてしまう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休や育休制度はパート、正社員に関わらず取得しやすく、
時短勤務も可能なため結婚して子供がいる女性は働きやすい環境。
女性でも昇進しやすく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人を見なかったのでわからないが、復職はしやすいと思う。女性でも昇進しているひとは多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休は女性はほぼ取っているように感じる。
お子さんがいる方はもちろんお休みも多い。
休みやすい雰囲気は店舗や部署によりけり。
キャリアア...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店長の中には産休を取ってる人もいた。当然のことだけど、その場合は周辺の社員でカバーしなければならない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は女性がほとんどの会社なので、産休育休も取りやすく、子育ての理解は高い会社だと思いました。子育て中の社員も複数人いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休は男性でも取得することが可能となり、実際に育休を使い2ヶ月ほど休む社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店責の場合...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
薬剤師の方は女性が多いためか女性の薬局長もとても多かったです。
また育休・産休などもとっている方が多かったです。復職後も時短などで働けていま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数年前に比べると産休・育休は取りやすくなっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事が発生するので体力に自信...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社くすりの福太郎 |
|---|---|
| フリガナ | クスリノフクタロウ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 春田康行 |
| 本社所在地 | 〒273-0107 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2丁目8番17号 |
| 電話番号 | 047-444-1111 |
| URL | https://www.kusurinofukutaro.co.jp/ |
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