この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社以来+-1万の誤差です。配属先のセンター長の性格にもよりますが頑張っても全く意味がありません。2回目以降...続きを読む(全97文字)
信濃運輸株式会社 報酬UP
信濃運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に信濃運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社以来+-1万の誤差です。配属先のセンター長の性格にもよりますが頑張っても全く意味がありません。2回目以降...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まえに葛西の現場の口コミを書いた者ですが。
この会社に、「評価制度」なんて呼べるものあるんでしょうか?
全部、セン...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は手取り17万と、ありえないほど安いです。その分ボーナスに期待したのですが、「今年は奮発したぞ」と言いながら一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷先により梱包や送り状の位置が違うため、覚えるのは面倒です...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低出勤日数を下回ると有給が削られます。おそらく今後も最低出勤日数は変わらないので有給の前借りという形を取り続けま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人数が多いセンターは残業がほぼありません。閑散期など派遣やアルバイトは早上がりがデフォルト。社員も定時上がりなので生活が不安になる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は葛西のセンター(本社に一番近い現場)で勤めていました。
ホテルの使用済みの汚れたタオルや寝具を、仕分けしてく力...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、ただひたすら、
重い荷物を積み上げるだけの仕事で
面白みなど全くありませんでした。
私の場...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場に勤めていましたが、全く社員たちに魅力がありません。
タバコ吸いながら競馬やらパチンコの話で盛り上がって...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、腰を痛めるほどの重労働で、
常に急げ急げと時間に追われていました。
理不尽な上司から、電話...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がホテルから来た汚品の仕分けとピッキングという単純作業なので、何のスキルも身に付きません。派遣でも出来る仕事で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。というか人間の質が悪い。社員にいちゃもんを付けてくる派遣、何かにつけ理不尽な事でキレる先輩...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
走れば走った分だけ稼げる。また基本的には周りの人間が干渉しないので縛られたくない人にはおすすめ。ドライバー同士は仲が良いので楽しくも出来る
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的な企業より高い感じです。残業時間にもよりますが、新卒で500万円超えるケースもあります。ただし、賞与は業績に影響されるため、特にコンテナ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給は平均よりいい。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対してもう少し高くてもいいのではと思います。お金は貯ま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたときは最低賃金だった。いまは上がっているようだが、当時は給料面でのやりがいを感じなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務をこなしていれば低い評価はないと思いますので、残業代は全額支給と賞与は2ヶ月×2...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列傾向が強く、仕事をしなくても、能力がなくても、上司にこびていたらそれなりのポジションになれるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業/賞与で賄っている。
当然 業績が悪いと賞与額が減るので、その時が不安...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いところ。独身で三十歳までは月1万円くらいで住める。光熱費や水道もついててそれが低い年収を大きくカバーしている。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・チャレンジ制度があり、役職の飛び級が認められている。具体的には2つ上の役職につき、一定期間問題なく業務ができたらその役職になれるという制度。...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ということで入社し,試用期間をすぎても一緒パート扱いで、給料も最初に告げられていたより...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は同業他社に比べると多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・昇給額が低い。評価に関しては、年功序列のため年数を...続きを読む(全89文字)
会社名 | 信濃運輸株式会社 |
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フリガナ | シナノウンユ |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 420人 |
代表者 | 林俊彦 |
本社所在地 | 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町4丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3878-5551 |
URL | https://shinano-unyu.co.jp/ |
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