回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社以来+-1万の誤差です。配属先のセンター長の性格にもよりますが頑張っても全く意味がありません。2回目以...続きを読む(全97文字)
信濃運輸株式会社
信濃運輸株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信濃運輸株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に信濃運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社以来+-1万の誤差です。配属先のセンター長の性格にもよりますが頑張っても全く意味がありません。2回目以...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まえに葛西の現場の口コミを書いた者ですが。
この会社に、「評価制度」なんて呼べるものあるんでしょうか?
全部、セ...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は手取り17万と、ありえないほど安いです。その分ボーナスに期待したのですが、「今年は奮発したぞ」と言いながら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷先により梱包や送り状の位置が違うため、覚えるのは面倒で...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低出勤日数を下回ると有給が削られます。おそらく今後も最低出勤日数は変わらないので有給の前借りという形を取り続け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人数が多いセンターは残業がほぼありません。閑散期など派遣やアルバイトは早上がりがデフォルト。社員も定時上がりなので生活が不安になる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は葛西のセンター(本社に一番近い現場)で勤めていました。
ホテルの使用済みの汚れたタオルや寝具を、仕分けしてく...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、ただひたすら、
重い荷物を積み上げるだけの仕事で
面白みなど全くありませんでした。
私の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場に勤めていましたが、全く社員たちに魅力がありません。
タバコ吸いながら競馬やらパチンコの話で盛り上がっ...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、腰を痛めるほどの重労働で、
常に急げ急げと時間に追われていました。
理不尽な上司から、電...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がホテルから来た汚品の仕分けとピッキングという単純作業なので、何のスキルも身に付きません。派遣でも出来る仕事...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。というか人間の質が悪い。社員にいちゃもんを付けてくる派遣、何かにつけ理不尽な事でキレる先...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
走れば走った分だけ稼げる。また基本的には周りの人間が干渉しないので縛られたくない人にはおすすめ。ドライバー同士は仲が良いので楽しくも出来る
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
4年目で年収は400万あるかないかほど。基本給が低いが、ボーナスの支給額がそれなりにあるためそこでかなり補填されています。仕事は基本的には誰...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
株式会社ホームロジスティクスは、物流業界の中でも安定性のある企業だと感じました。年収水準は業界平均と比較して大きく見劣りするものではなく、若...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
業界的にみると給料は高いようである。賞与が年2回しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属している部署による印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収や評価制度が完全に年功序列で、個人の努力や成果は評価に反映されず、成長しても待遇が変わらない仕組みになっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途入社者は採用時の条件交渉がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はとにかく給与が上がらない人が多い。福利厚生の良さで乗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢給や昇給などはなく、昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金などはなく、会社に貢献する意味がなく働きにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準は高め、ボーナスもまあまあもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が事業所によってバラバラすぎて不公平感がある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
しっかり残業代は払うのでその分加点
あまりにも残業が多すぎて月収の半分近くが残業代だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前に退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物流業界の中では平均以上の年収であるそうです。また賞与は業績連動ではないため、安定して支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は倉庫らしく安定しています。上司を評価する制度もあるため、一方的な評価制度にするのではなく、きちんとした納得感を与えようという会社の意思...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 信濃運輸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シナノウンユ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 86億9400万円 |
| 代表者 | 油井健一 |
| 本社所在地 | 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町4丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3878-5551 |
| URL | https://shinano-unyu.co.jp/ |
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