信濃運輸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ルーティンワークが好きならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷先により梱包や送り状の位置が違うため、覚えるのは面倒で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低出勤日数を下回ると有給が削られます。おそらく今後も最低出勤日数は変わらないので有給の前借りという形を取り続け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人数が多いセンターは残業がほぼありません。閑散期など派遣やアルバイトは早上がりがデフォルト。社員も定時上がりなので生活が不安になる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は葛西のセンター（本社に一番近い現場）で勤めていました。
ホテルの使用済みの汚れたタオルや寝具を、仕分けしてく...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、ただひたすら、
重い荷物を積み上げるだけの仕事で
面白みなど全くありませんでした。
私の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場に勤めていましたが、全く社員たちに魅力がありません。
タバコ吸いながら競馬やらパチンコの話で盛り上がっ...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、腰を痛めるほどの重労働で、
常に急げ急げと時間に追われていました。
理不尽な上司から、電...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がホテルから来た汚品の仕分けとピッキングという単純作業なので、何のスキルも身に付きません。派遣でも出来る仕事...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。というか人間の質が悪い。社員にいちゃもんを付けてくる派遣、何かにつけ理不尽な事でキレる先...続きを読む(全305文字)

【良い点】
走れば走った分だけ稼げる。また基本的には周りの人間が干渉しないので縛られたくない人にはおすすめ。ドライバー同士は仲が良いので楽しくも出来る
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり貰えるが少し低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業をしないと生活が成り立たない。
仕事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
固定残業制などではなく、残業代は働いた分貰える。残業は、一定時間を超えると残業代以外にも手当が出る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や出世は、能力や成果より年次や立場が強く影響している印象があり、いわゆる出世競争は最初から結果がほぼ決まって...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので、昇給制度はないと思うけど…
昇給制度の説明は一切ありませんでした。
ボーナスも5000円程、これは...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は契約社員だった為、社員の方の報酬や賞与などは不明ですが、ボーナスなどもきちんとあり、正社員の方はある程度の年収、収入があったのではと思...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業に比べ圧倒的に給料は安かった。残業や休日出勤ができない分、基本給を高めに設定してほしかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自己採点と管理者の評価でABCが付きます。昇給は年一と、私が在籍時はありましたが、一年では特に変わらなかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
愛知県内でもまあまあ大きい会社なのもありすぐに潰れる心配ないため賞与も安定しており年2回4ヶ月分は貰える
全体の業績が良ければ特別報奨金(手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給賞与制度はあります。半年に一回目標を定めて、それを上の人が評価する制度です。目標を決める際に相談に乗ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)