信濃運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ルーティンワークが好きならオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷先により梱包や送り状の位置が違うため、覚えるのは面倒です...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低出勤日数を下回ると有給が削られます。おそらく今後も最低出勤日数は変わらないので有給の前借りという形を取り続けま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人数が多いセンターは残業がほぼありません。閑散期など派遣やアルバイトは早上がりがデフォルト。社員も定時上がりなので生活が不安になる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社以来+-1万の誤差です。配属先のセンター長の性格にもよりますが頑張っても全く意味がありません。2回目以降...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まえに葛西の現場の口コミを書いた者ですが。
この会社に、「評価制度」なんて呼べるものあるんでしょうか？
全部、セン...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は葛西のセンター（本社に一番近い現場）で勤めていました。
ホテルの使用済みの汚れたタオルや寝具を、仕分けしてく力...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、ただひたすら、
重い荷物を積み上げるだけの仕事で
面白みなど全くありませんでした。
私の場...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場に勤めていましたが、全く社員たちに魅力がありません。
タバコ吸いながら競馬やらパチンコの話で盛り上がって...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
葛西の現場での話ですが、腰を痛めるほどの重労働で、
常に急げ急げと時間に追われていました。
理不尽な上司から、電話...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は手取り17万と、ありえないほど安いです。その分ボーナスに期待したのですが、「今年は奮発したぞ」と言いながら一...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。毎日違う人につき、段階などなくいきなり業務を教わりました。いつの間にか貨物便を飛ばしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningはあります。
昇格は試験さえ受ければって感じで、テストが得意だったら着実...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1. ロジスティクスの理解: 倉庫業務は、物品の受け入れ、保管、出荷などの一連のロジスティクスプロセスを管理することに関連しています。ロジステ...続きを読む(全720文字)

【良い点】
座学ではみっちり教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場職なためそこの教育制度があまり整っていない。そのため、座学...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業方などは研修に行かせてもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想で物事をお話しされるので、せっかく営業の方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社で資格取得を推奨しており、取得することで報酬金がもらえる。他にも通信教育を年1回受けることができ、講座を修了すると全額会社が負担してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一部海外駐在もあり、手を上げれば比較的海外に出やすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在の枠も一部、親会社に決められ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な新卒や中途キャリア採用などの社員を指導できる人材がいないことが一番の問題だと思います。どんなに優秀でも上の人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業所によりますが、先輩は親切な方が多く教育はきちんとしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はほんの少しありまし...続きを読む(全85文字)