六甲歯研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

個人の能力を上げるには本人次第でやる気を見せればステップアップさせてくれる。
やりがいに関しては歯科医院に行きたければ行かしてもらえるので自分次第でや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与が前年度よりも減ることがある。
年に2回、賞与前に上司と面談が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くく手当で補填されています。あまり昇給額は大きくありませんでした。残業代は出ますが残業の定義が曖昧で予...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員の方はボーナスがそれなりにもらわれていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員には寸志なども無かったの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
月の残業時間は上限があるが働いたら働いただけ稼げる。
基本稼働時間以上になると全て残業代がつく。
細かい評価項目がわかりづらい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業がある分、お金は貰えます。
夜勤がある所は夜勤手当も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ないと低賃金です。
昇給は上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職員は国家公務員に準拠しているため、十分な収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省所管であり、他省庁の所...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途採用時の給与交渉はそれなりに反映されますが、入社後の大幅な昇給は資格を取ったりしない限り難しい印象です。評価制度自体は整えられており、半...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収、賞与ともに一般事務職としては高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも働きぶりはそれぞれ。
年功序列...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給しないので、万年人手不足。
ボーナスも夏と冬で合計2ヶ月分なので少ない。
評価制度も自己評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与: 年2回（年間約4.2ヶ月分）に加え、病院の経営収支が良好な場合は「年度末賞与」が支給される。
諸手当: 地域手当（最大基本給の16%...続きを読む(全119文字)