この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)
アンダンテ株式会社 報酬UP
アンダンテ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダンテ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアンダンテ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張る分だけ評価されるような仕事であるなと感じます!半年区切りなど一定のタイミングでキャリアシートというものを記入することがあり、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に安定した収入が得られて働くことができるという部分が良いと思います。私自身、中途採用の方で入社したのですが、自分の持っている資格を生かし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
明確な昇給制度があるのがまず良いと思います。キャリアパス制度と呼ばれていてこれを合格することによって昇給もできるので自分の中で目標ができたよう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は正直なところ業界平均くらいだと思いますね。
特別高いわけじゃないけど、生活には困らないレベルではあります。
永年勤続手当や資格手当もあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収には資格手当が含まれています。
評価制度は公正な基準に基づいていると思います。
評価基準が明確に示されているので、自分がどのように努力すれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給はわかりやすいシステムだった。
拠点長の評価がどうなるかはその前に辞めたので分からない。他の職員はしっかり評価されていると感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どうすれば昇進するのかなど、評価方法が分かりやすくなっていてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても微々たるものであ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般事務職にしては給与が高い方だと思う。社内の評価はオープンで誰でも見られるようになっていて、その部分は公平性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カムバック採用制度を利用して再入社しました。 特に不満があったとかではなく、他の仕事に挑戦してみたいという気持ちで一度は退職した会社でしたが、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
子どもがいる人は自社保育園に預けられるらしいので良いと思いますが、利用していないので恩恵は受けていません。
資格がなくても始めることができます...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私が魅力に感じている点は、誰でも着実に成果を上げることができる環境が整っているということです。
私のように、介護の資格も経験もない人でも、ま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い最初の3ヶ月だけで、その後は歩合制みたいなもので、上長(管理者)にならない限り、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすく、公平に基準が設けられていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給を検討してほしい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与形態が事業所の評価などで決定するため、事業所間で差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度
基本は評価が明確でわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
介護職にしてはかなり給料はいいと思う。
一般職であれば給料に関して不満が出ることはそうそうないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
交通費が出ない時がある。続きを読む(全55文字)
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評価基準が、「〜をこなしたら」なので仕事ができるかできないかの能力が全く関係ない。ただこなせば昇給するので、仕事ができる人から不満が出て当たり前の仕組み。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・給与は、同業に比べて高いと感じる。
・成果給という仕組みがあり、賞与が毎月4~8万円程度もらえる。ボーナスカットで突然年収大幅ダウンみたいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
:給与に関しては特に不満を持っていません。同業と比べても平均以上は貰っていると思います。
より稼ぎたい人は資格を取得してキャリアを積んでいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
横浜市内業界内ではトップクラスの給金だと思います。
キャリアアップは資格取得支援制度を使って勉強すればキャリアを積むことができました。キャリア...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度はあるかどうかもわからないくらい昇給は大変みたいですが、全く実力がなくてやりたくない仕事を拒否しても、皆と同じく高いお給料をもらえます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業種・職種で比較してもかなり魅力的な給与水準・福利厚生だと思い入社したが、入社後も思っていたより残業が多い、といったこともなく働きやすかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身の働きとは関係なく、上司の順位で成果給の額が決定するので、頑張らなくても楽してそこそこ稼げます。むしろ、自身が頑張ってるのに上司の順位が低...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
疑問点しかない。仕事ができる人や会社のために一生懸命働いている人が評価される訳ではない。ある程度サボることがうまく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
障がい者の就労支援というプロフェッショナル性を求められる仕事だからこそ、スキルアップのための教育体制が整っているのは嬉しいですね。新人研修はも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当社は多岐にわたる福祉サービスを展開しているので、事業の成長性や将来性は高いと感じています。特に就労支援の分野は、社会のニーズが高まっている注...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じさせてくれる上司がたくさんいるので、日々の業務が楽しく思えます。憧れる上司もできたので、あとは毎日業務に没頭し早く上司に追...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業数はここ数年で飛躍的に増えている。介護・福祉に関わる事業は今後も増えていくと思う。最近ではナーシングホームが開業。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業によって異なるとは思うが、基本的にはシフト通りになることがほとんどの為、時間は作りやすい環境であると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女比率は事業によって異なるが、女性スタッフは多い。女性管理者比率も以前にだいぶ比べ増えてきている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当補助や企業年金制度、退職金制度など過去に比べてそういった制度が増えてきている。実際勤務した事業が自分に合わなければFA制度という制度で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
デイサービスの仕事は体力勝負な部分もあり、忙しい時は残業も発生する。
特に夕方は利用者さんのお迎えの時間と重なるので、なかなか定時で上がるのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
うちの職員は、みんな利用者思いで仕事に対する情熱を持っている方ばかり。
特に上司は、現場の意見に耳を傾け、スタッフのモチベーションを高めるよう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業手当は5分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。
賞与に関しても、満額支払われないケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は多いとは言えないが少なくはない。中の上から上の下と言った感じ
準公務員的な立場なので、公務員を超えることはない
評価制度に定量的な指標は...続きを読む(全157文字)
実力主義で、年齢や職歴に関わらず、リーダーシップのある人は主任等の役職に就ける。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
会社名 | アンダンテ株式会社 |
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フリガナ | アンダンテ |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 畠山大志郎 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 |
URL | https://andante-inc.com/ |
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