回答者:
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【良い点】
年収については業界の特性を鑑みると平均的か若干良い方かなという印象です。
ただ評価制度については明確な基準は設けられているものの、現場の業...続きを読む(全203文字)
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)
エフィラグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフィラグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフィラグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収については業界の特性を鑑みると平均的か若干良い方かなという印象です。
ただ評価制度については明確な基準は設けられているものの、現場の業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料が上がる道筋は、等級ごとに定められている。
細かいルールが決まっているので、自分が次に目指す役職や達成すべき目標がはっきり見えるのが良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
児童指導員の報酬水準は福祉業界の平均を上回っています。
月給には成果給というインセンティブのようなものが含まれています。
評価は療育実践だけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ボーナスが無い分月の手取りが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、個人評価制度を採用している所、どれだけ働いても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては、介護業界全体の水準を考えると決して低くはないが、もう少し上がればというのが正直な感想。評価制度については、定期的な面談があり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社と比べると給与はいい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。賞与の代わりにインセンティブとして毎月配られるが、評...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったためボーナスもあれば嬉しいなと思いました。ですが、成果給という形はあったのでそれがボーナスかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職も同じ職種でしたが、そちらより多くいただけています。薄給が当たり前の業界ですが、給与水準も高く満足しています。評価制度も上司の独断評価で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与が月単位で加算される点はめずらしく、業績に応じた還元をダイレクトに感じられます。人事評価も定期的に見直され、半年ごとに昇格のチャンスがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月ごとの成果に連動した評価制度で、給与も毎月変動制。
ボーナスのような一括支給はないが、その分収入の波が少なく安定はしやすい。
評価は点数制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与は経験や業績に応じて変動します。
評価制度はわかりやすいです。
成果がしっかり反映されるのでやる気にもつながります。
年に2回の昇給チャ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績を重視したシンプルでわかりやすい評価制度だと感じる。成果がしっかり反映される仕組みなので、頑張った分だけ自分に返ってくるという点でモチベ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
訪問数に応じてインセンティブが支給される。キャリアパスが言語/数値化されていて分かりやすく、自分が次に目指すべきところがはっきりしている。上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の保育園と比べると年収は良い方だと感じています。
何をすれば評価されるか具体的な行動例が提示されており、とても分かりやすく公平な評価制度だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
例えば「業務分担表でリーダー10回以上経験」などどんなことをしたら評価され、キャリアアップすることができるのかが明示されている。年齢や経験関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私自身、もう少し給料のUPを希望したいところではありますが、年収自体は経験や能力に応じて適切に評価されていると感じます。会社自体の業績も上が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は、私自身も、他のスタッフの話を聞く限りでも、経験や能力に応じて適切に評価されていると感じます!年2回の賞与はなく、毎月成果給という形で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福祉業界全体として収入面は決して高くないが、その中では悪くないほうだと思う。昇給については、資格の有無や経験が大きく影響する。資格取得を支援...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定した収入が保障されている。
個人の時間を大切にできる職場環境。
評価制度は業務量と対応の質に基づいている。
意欲的な働きが適切に評価され...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少子化の急速な進行に伴って、多くの保育士が職を追われるという現状があります。その中でも当職場は安定した収入を提供しています。
評価制度は勤務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は適切な水準で保障されています。
この職場は、小学生を中心とした子供たちとの積極的なコミュニケーションを得意とする人材に特に適しています...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
児童指導員は安定した収入を見込める職種です。特に、子供たちと効果的にしっかりとコミュニケーションを取れる職員に対してきちんと評価してくれてい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
デイサービスでの勤務を始めてから、安定した収入を得られるようになり、評価制度も非常に分かりやすいと感じています。仕事に対してはやりがいを感じ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社当初は不安もありましたが、努力が正当に評価される環境で働けていることがとても良いと感じています。
自分の成長が収入や役割にしっかりと反映...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自身が所属している拠点の拠点長によって、毎月評価され成果給が決まる。頑張った分はしっかり評価される制度は整っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると女性の管理職登用も活発でキャリアを築きやすい雰囲気があると私は感じています。
産休だったり育休の取得実績も増えており復...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
転職前は障がいを持つ方の「働く」という非常に重要なプロセスをサポートしたいという強い思いがありました。
実際に入社してみると想像以上に利用...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この法人独自の働き方が導入されていて、長い時間働く時期があるのは確か。
それでも、月の残業が平均3時間と非常に少ないのは評価できる。
残業が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業所ごとの頑張りが給料の一部(成果給)に反映される仕組みがあるのが特徴的。
これは現場の保育士たちが、より良い保育を提供しようと奮起する元...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社前の施設見学で、職員の接し方やケアマネジャーとのやり取りを見て、人の温かさに惹かれて入職を決めた。今働いていても、最初に感じた印象と悪い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法人が神奈川県内の地域に集中して事業を広げているのは魅力的だと感じている。この地域にずっと住む予定なので、引っ越しを伴う異動の心配がない。介...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
デイサービスで働く職員は、皆真面目に仕事に取り組む姿勢と穏やかな雰囲気を持っている。介護職員や生活相談員は、利用者さんの日々の動作や生活の質...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や通勤費の支給は整備されている。自己の専門性向上を後押しする制度が充実しているのは評価できる点。
具体的には、研修参加費や資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
じぶんは男性だが、職場の育児に対する配慮は手厚いと聞く。出産後の現場復帰でブランクがあっても、柔軟に対応できる仕組みが機能している。
キャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒者向けの導入研修には、相当なリソースが投下されている様子が伺える。
ただ、パートや非常勤職員が気軽に受けられるような集合研修の機会や、他...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで評価されるので上に嫌われたらお終い。椅子に座ってるだけの今やっている業務内容を理解し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公務員に準じた給与形態なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種区分だけではなく、採用先区分や雇用形態で給与が大きく...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収が管理職になると急激に上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高くなったが元々在籍した人は、給料が据え置きのためや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普通に過ごせば翌年必ず給料は上がる。ボーナスも年2回必ず支給されるため、安定していると思う。巡回健診は出動手当がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は神奈川県に準じて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあまり評価はされず。よく言えば横並びで昇級していきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護業界においては年収や月収は良い方だと感じる。
昇格もやった分だけ上がれると感じる。
評価においても個人での評価と上長による評価になり
上...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くもしっかりと給与が支払われます。
評価制度は時代に応じたやり方にしようという企業努力はあると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同世代と比べたらトータルの給与は、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、夜勤や残業などを含めたものであり、基本給自体は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は少ないが昇給は確実にするため長く勤めればそれなりの給料には届くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間病院のため業...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が8万円ほどで手当てによってかさまししているようなかたちだった
通勤手当も月の三分の一しかでない
基本給が...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフィラグループ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 畠山大志郎 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 |
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