労働者協同組合労協センター事業団の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
私が働いていた事業所には主婦の方が多かったのですが職員同士の仲が良く、飲み会や交流会も頻繁に行われていました。
町内会的な雰囲気があり、がっち...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ベネフィット関連の会社と契約していて、職員が利用できる福利厚生がありました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
業務に必要なスキルに関して勤務後に指導していただいたり、練習する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業団が主催する介...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場担当の組合員であれば、ある程度休みの融通が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職づきほど休みが取れない。全体会議など賃...続きを読む(全239文字)

【良い点】
共同労働組合であり出資を組合員からまかない、その資金で事業展開する団体である。そのため、組合員イコール労働者であり、みずから仕事を作り出す姿勢...続きを読む(全301文字)

【良い点】
挑戦を認める社風ですので、アイデアが通りやすいです。また、様々なジャンルの仕事があるので多方面での知識が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安く、男性が家庭を持って生活していくには無理がある金額なので将来プランが設計できない。
自治体からの...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の未払いがあつたので辞めた。役所からの補助金で生きているだけ。入らない方がよい。ここに入るなら警備屋のが楽で安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
皆が出資して会社を立ち上げるというのは、面白いと思いました。ただやはり人間関係とかはややこしくなりますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無かったです。入職して、古くから居るってだけの人が(左か右か判るだけで)になるんだと…それが判り、自己研鑽を外部で実施し、業務は当たり障りな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生は基本ありません。事業所毎です。私が居た所は仕出し弁当が半額補助され200円で食べられた事だけです。あとは、事業所負担で法定の健康診断...続きを読む(全190文字)

子どもに関する仕事に就きたくて入団しました。
色々な子どもたちと出会えるのと、大変ですがやりがいと達成感は感じるかと思います。
入社後のギャップは、学...続きを読む(全167文字)

少子高齢化と言われていますが、学童クラブや全児童放課後事業の需要はこれからますます増えていくことになります。
国の背策と場所によって形態はさまざまですが...続きを読む(全154文字)

学童クラブの指導員をしていますが、子どもが好き!っていう気持ちだけでやれる仕事ではありません。
他人のお子さんをお預かりするわけですから、それなりの責任...続きを読む(全219文字)

正直にいって給与は低い。今後も期待できない。1人暮らしならともかく家族を養っていくのは到底難しい。やりがいとかではなかなか難しい給与の額面なので若い人はあ...続きを読む(全156文字)

協同労働という理念こそまともなものであるが
実際はできていない。
各地域の事業所と本部(様々な名前で複数あり)の連携が
まったくとれていない。
本...続きを読む(全221文字)

現場(事業所という)次第。
福祉をしていれば福祉系、清掃なら清掃。
しかし、事業を進めているのが大体はその分野の素人なので
手さぐり。資格も自分たち...続きを読む(全164文字)

賞与は組合の複雑な規則のもとで、また事業所ごとの業績によってパーセントが決まります。みなさんは結局センター事業本部に吸い上げられているといつも不満を口にし...続きを読む(全177文字)

現場ごとに求人をかけて人を募集しているため、組合組織としての印象は持たずに、ただ普通とよばれるような企業に就職して、配属された感じにはなりました。実際に仕...続きを読む(全175文字)

入団からして、普通といわれるような働き方ではないので、そこのところの環境に魅力を感じられる方ならば適職かなと思います。会社組織ではないので、ひろく万事公論...続きを読む(全157文字)

エリア事業所が空中分解。現場の組合員とそれをまとめる立場の人とのぶつかりが多々。そもそも給料は低いし、現場での立場も弱いなかで、やりがいとか生きがいだけで...続きを読む(全154文字)

理想は確かに素晴らしいものだと思う。
ところがそれを実現できるような実力があるとは思えない。
「仕事おこし」とやらも地元での調査を行って決めているのだ...続きを読む(全170文字)

被災地でも「仕事おこし」を実際に行っているが、某所の事業所は事業に失敗して
閉鎖になったと聞いた。
参加者(労働者)全員での経営とか言ってはいるが、ワ...続きを読む(全157文字)

評価制度は、ありません。個人の裁量に任せられている部分が大きいです。
また、役職につく基準がないし、役職者の役割も不明確です。
ただ、一人一人意見は言...続きを読む(全189文字)

社会保険の育児休業制度を使っている人は多い。
正社員のみならずパートの人でも利用して休業している人がいた。
女性の方が多い組織なのでそういったところは...続きを読む(全178文字)