この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積立金として毎月給与からいくらか引かれてる事もあり、それが退職時に戻って来るのが良いと思います。自分で貯金が苦手な方には嬉しい制度かと思います...続きを読む(全204文字)
企業組合労協センター事業団の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、企業組合労協センター事業団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に企業組合労協センター事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
積立金として毎月給与からいくらか引かれてる事もあり、それが退職時に戻って来るのが良いと思います。自分で貯金が苦手な方には嬉しい制度かと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
挑戦を認める社風ですので、アイデアが通りやすいです。また、様々なジャンルの仕事があるので多方面での知識が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆が出資して会社を立ち上げるというのは、面白いと思いました。ただやはり人間関係とかはややこしくなりますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公共事業が多いため良くも悪くも景気に左右されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社とは違うため、昇級というものはあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建前上はみんなで話し合い、各々で給与を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えるにつれて現場の仕事、出席す...続きを読む(全190文字)
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配属される事業所によってまちまちらしいです。私の所はボーナスも有給消化も正社員のみでした。さらに保育職か総合職でボーナス額も変わるらしいです。薄給でも週休...続きを読む(全161文字)
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正直にいって給与は低い。今後も期待できない。1人暮らしならともかく家族を養っていくのは到底難しい。やりがいとかではなかなか難しい給与の額面なので若い人はあ...続きを読む(全156文字)
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企業の評価、給与面での評価は非常に微妙なところです。そもそもお金ではなく働きがいという部分に重点を置いているため、報酬面では厳しいのが現実です。
業種は...続きを読む(全161文字)
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個人査定がない。そのため給与は上がらない。賞与は事業所単位の原価率で評価される。原価には、一律「本部経費」が上乗せされ、非営利団体なのに利益が出ないと、そ...続きを読む(全591文字)
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金銭面に関しては、満足はほぼできない。役職につけば、残業代はつかない。一生懸命やってる人も、妥協して適当にやってる人も1年間3000円のキャリアアップ。昇...続きを読む(全156文字)
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賞与は組合の複雑な規則のもとで、また事業所ごとの業績によってパーセントが決まります。みなさんは結局センター事業本部に吸い上げられているといつも不満を口にし...続きを読む(全177文字)
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評価制度は、ありません。個人の裁量に任せられている部分が大きいです。
また、役職につく基準がないし、役職者の役割も不明確です。
ただ、一人一人意見は言...続きを読む(全189文字)
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給与は、ろくにもらえなく、居酒屋などでアルバイトをしている方がもらえるのでは…?
賞与も、全く期待してはいけない。一人暮らしなどをしている人は、かなりき...続きを読む(全156文字)
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給料は安いです。またボーナスも寸志程度です。将来の昇給などは、バイト並みの昇給ですので期待が持てません。ずっといられるようなところではありませんが、とにか...続きを読む(全164文字)
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・給与は、現場雇いは、地域によって多少の違いがあるようだが、現在の職場は、正規職員で16万円、非常勤で時給800円と一律である。責任者は、+1万円~2万円...続きを読む(全223文字)
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薄利なので昇給はないと考えていい。賞与は現場ごとの成績なのでそれ次第。役所の仕事で仕事を広げるために獲得したケースもあり収支が悲惨な現場もあるので面接のと...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出資、労働、経営がベースにあるのでワークライフバランスは考えない方がいいのかと思います。
つまり労働者であり経営者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務に必要なスキルに関して勤務後に指導していただいたり、練習する機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業団が主催する介...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が働いていた事業所には主婦の方が多かったのですが職員同士の仲が良く、飲み会や交流会も頻繁に行われていました。
町内会的な雰囲気があり、がっち...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
現場担当の組合員であれば、ある程度休みの融通が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職づきほど休みが取れない。全体会議など賃...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
共同労働組合であり出資を組合員からまかない、その資金で事業展開する団体である。そのため、組合員イコール労働者であり、みずから仕事を作り出す姿勢...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
私は放課後等デイサービスで生活指導員をしていました。保護者との会話で子どもたちの家での過ごし方や、学校での過ごし方を聞いたりし、楽しく過ごして...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期で希望する職種が無かった状態で、募集を見つけ理念は大変すばらしかったことと希望する職種だったため、入社し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期に男性がおり、同じように清掃現場で働いていましたが、3か月が経ったころに、同期の男性は副所長という肩書に。上司...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働者が経営に参画するという理念は素晴らしいと思います。
実現しているかは正直、疑問でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給は途中まであまり増えない
基本給は高い方ではあると思うので初任給で見たらかなりもらえるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与昇給は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
販促業務がありノルマもあるが達成したからといって、インセンティブは無い。インセ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価は上司、リーダーがしっかりと行なってくれ都度面談してくれるので、自分は何ができているか、何ができていないかを理解することができる
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
誰とでも臨機応変に和気藹々とやっていける方にはグッドな職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがハッキリとわか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は少しづつではあるが多くなってきている。正規と嘱託の差はまだまだ大きいが、どちらもベースアップしているのでこの点については良いと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いろんな部署があるので、この企業で生涯の生計を立てようとするなら、ライフステージに合わせた働き方を選択しやすいように思う。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に残業は毎日ありますが、一分単位で計上されます。時間外労働の上限に関してはしっかりとありますので、それを超さないようには注意を受けます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。家庭持ちの方には手当がいろいろとでるのでオススメ。ローンを通すときなども看板が大きいので比較的通りやすいと思います...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど上がらない。営業でのインセンティブもなにもないので、頑張っただけ評価される。というわけではないと思う...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
・配達業務は、毎日必ず残業が発生するので、残業代が全額支給されたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は、個人の実績だ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 企業組合労協センター事業団 |
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フリガナ | ロウキョウセンタージギョウダン |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル |
電話番号 | 03-6907-8030 |
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