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株式会社エムプラン

POINT
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エムプランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムプランの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムプランの 社員・元社員による会社の評価

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エムプランの 学生による会社の評価

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エムプランの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が大阪人ということもあり、自由に働くことができました。たまにご飯をおごってくれたり、働きやすい職場だったと思います。言っている事がコロコロ変わるので...続きを読む(全158文字)

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    エムプランの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は、社員数が少ないため、向いていないと思います。
    少人数での少数精鋭で運営しているため、一時的はパート等ならば問題ないと思いますが正社員となると会...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートの予定もかなり融通がきく会社だと思います。
    会社の業務具合を見て、ある程度空気を読んでいれば、まったく問題なく仕事とプライベートを充実させ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇等は、かなり融通が利きます。緊急時等は会社優先となりますがそれ以外はかなり個人の裁量で休み・午後休等がとれます。
    福利厚生については、完備しており...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    少人数のため、スキルアップをはかるとすれば、自分自身で体験、勉強することになります。幸い、少人数ということもあって、業務に関していえば最初から最後まで最...続きを読む(全261文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    拘束時間はそんなに長くないですが、緊急対応等が随時入るので、そう考えると給料は少ないように感じます。
    昇給は会社の業績次第なので、担当部署によっては労...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平成24年の時点で、日本自体が大変な経済不振に陥っております。
    不景気のあおりはほとんどの企業がうけていると思います。
    この会社も当たり前のように不...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    少人数で業務をするため、個人にかかる責任は大きいと思います。
    しかし、自分でよいと思ったことを実際にやって結果がでたときはなんともいえない達成感を得る...続きを読む(全174文字)

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    株式会社エムプランの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由になんでもやらせてくれたこと。お給料がアパレルにしては、よかったこと。あまり、厳しい規則もなかったので、みんな、のびのび、いきいきと働いていた。たま...続きを読む(全172文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直出版事業からは遠ざかっている。転換期だからこそ先行きの怪しさはあるが、将来に向けた投資は適切に行なっている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    札幌大同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインが素敵、評判良く、評価高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に賞与少ないことを知った。
    当時の話で今は改善してい...続きを読む(全127文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
    重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属された液体部署というところはとにかく地獄だった。精神的に参ったため部署移動を希望しそこは良かった
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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で開発職ができる。社屋が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東ではあるが通うのが難しいような工場に頻繁に行く人もまあいる。...続きを読む(全85文字)

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    東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外から見た印象通りの会社。
    女性も多く働いているが、出産後も戻ってきている印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディン...続きを読む(全96文字)

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    エムプランの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムプラン
    フリガナ エムプラン
    設立日 1999年9月
    資本金 1530万円
    従業員数 5人
    代表者 森内健一郎
    本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通6丁目2番15号
    URL http://em-plan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2242172

    エムプランの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。