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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムプランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムプランのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムプランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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エムプランの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エムプランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数のため、スキルアップをはかるとすれば、自分自身で体験、勉強することになります。幸い、少人数ということもあって、業務に関していえば最初から最後まで最前...続きを読む(全261文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムプランの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムプランの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は、社員数が少ないため、向いていないと思います。
少人数での少数精鋭で運営しているため、一時的はパート等ならば問題ないと思いますが正社員となると会社...続きを読む(全199文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの予定もかなり融通がきく会社だと思います。
会社の業務具合を見て、ある程度空気を読んでいれば、まったく問題なく仕事とプライベートを充実させる...続きを読む(全201文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇等は、かなり融通が利きます。緊急時等は会社優先となりますがそれ以外はかなり個人の裁量で休み・午後休等がとれます。
福利厚生については、完備しておりま...続きを読む(全162文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間はそんなに長くないですが、緊急対応等が随時入るので、そう考えると給料は少ないように感じます。
昇給は会社の業績次第なので、担当部署によっては労働...続きを読む(全190文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成24年の時点で、日本自体が大変な経済不振に陥っております。
不景気のあおりはほとんどの企業がうけていると思います。
この会社も当たり前のように不景...続きを読む(全185文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数で業務をするため、個人にかかる責任は大きいと思います。
しかし、自分でよいと思ったことを実際にやって結果がでたときはなんともいえない達成感を得るこ...続きを読む(全174文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由になんでもやらせてくれたこと。お給料がアパレルにしては、よかったこと。あまり、厳しい規則もなかったので、みんな、のびのび、いきいきと働いていた。たまに...続きを読む(全172文字)

株式会社エムプランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が大阪人ということもあり、自由に働くことができました。たまにご飯をおごってくれたり、働きやすい職場だったと思います。言っている事がコロコロ変わるので、...続きを読む(全158文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社永昌堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)

株式会社KDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社プリントパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)

那須印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

日東電工CSシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

東京スガキ印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

木野瀬印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

株式会社GAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年1回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

エムプランの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムプラン
フリガナ エムプラン
設立日 1999年9月
資本金 1530万円
従業員数 5人
代表者 森内健一郎
本社所在地 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通6丁目2番15号
URL http://em-plan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2242172

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