一般社団法人共同通信社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
他業界と比べて給与水準は高いと思う。家賃補助などの福利厚生もある程度は完備されており、20代のあいだは金銭面で困ることはないはず。
【気になる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
初任給は高く、地方勤務の1年目ですら年収500を超える。手当（家賃・マイカーetc.）も手薄とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
次第に仕事がきつくなっていると聞くが、マスコミの中では楽な方だと思う。性格も大手一般企業でみられるような普通の人が多いが、
たまに職人肌（社会...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給与がメディアなだけあって高いが、ほかのメディアよりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて大きな仕事を任されている若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど年次によって決まる。労働時間に比べて給与は低い。休日の呼び出しなど基本的には手当が出ないことがほとん...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、評価制度は存在するものの形骸化している。続きを読む(全50文字)

【良い点】
初任給は同業他社と比べて悪くない。転職組や異動組と生え抜きとの差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は悪くない水準...続きを読む(全159文字)

【良い点】
文系職場としては全体的に比較的高収入
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、担当、働き方によって給与差がかなりある続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果が目に見えにくい職種では特に人事考課が横並びの傾向にありますが、社の方針としてはボーナスに成果主義を反映させて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員なので、良い点悪い点とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は同年代の他の業種に比べれば高いが、同業他社の中では並だし、そもそも時給換算したらとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業他社の中でも給料はかなり高く、満足していた。他の業界と比べても新卒時の給与、昇給のペースもよかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方支局では家賃の半額補助など優遇してくれる反面、都内勤務では5年以上の勤続で家賃補助が減額されてしまう。手取り給与は家賃など諸々が控除された...続きを読む(全181文字)

【良い点】
四半期に一度、世論調査のアルバイトをする。2日間程度まるまるこうそくされるが、終わった後にすぐに現金で直接支払いがあるため、とてもありがたい。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
裁量労働制のため、うまく時間を使えれば…特に若いうちは重い仕事もふられにくいため勤務時間も短く、宿直も負担と感じないのでお得感がある。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時は高いが、その後ほとんど上がらない時期が続く。福利厚生が悪くなってきているので、あまり旨味はないが、N...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実労働時間の割に一部の全国紙より給料がいい。費用対効果は新聞業界の中でも悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
マスコミの中ではいいほうなのか、ふつうくらいなのか。ここしかしらないのでわからないが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は同業他社と比べても平均的なレベル。ボーナスは読売、朝日、NHKにはかなわないが、年2回分合わせて150万程度と割と良い方だったと思う。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
拘束時間が長いので、時給換算すればかなりいいとはいえないかもしれないが、非常に満足はしている。評価制度は、自分で自己採点するようになったため、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各種手当ても充実しており、働いた分だけもらえる。支給総額を見ると同年代ではもらえていた方だと感じた。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全194文字)

給与はマスコミの中ではテレビ局や朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞などの全国紙ほどではないが、いい方だと思う。
昇進昇給に関しては、年齢を重ねるだけで上が...続きを読む(全177文字)

人事考課制度を社員に適用。半年ごとに半期の仕事ぶりについて自己申告し、管理者と面談を行う。その結果、管理職がその都度、給与水準を決めていくとともに、考課結...続きを読む(全153文字)

同業他社では最も高い方だが、かつてに比べると若手への配分は減っている。それでもかなり高い。
ここ10年ほどは社全体の給与水準が上がっていないが、年功色がか...続きを読む(全193文字)