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株式会社ポート・リハビリサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポート・リハビリサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポート・リハビリサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポート・リハビリサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポート・リハビリサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ポート・リハビリサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ポート・リハビリサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰ることができます。
子供がいるので定時に帰って無理なく家のことが出来るのもありがたいです。また、小さいお子さんがおられる方は時短勤務...続きを読む(全97文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ポート・リハビリサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも課長・係長・主任といった役職に就いている方がおり、業務実績に応じた適正な評価が行われていると感じております。
また、入社後は制度の説...続きを読む(全264文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度に基づいた安定した事業運営ができている点は良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度に依存している側面がある...続きを読む(全159文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上感謝される事が多く、仕事のやりがいはあります。
基本的には実力主義だと思います。
社員は皆さん優しく、困った事があれば気楽に相談に乗っ...続きを読む(全166文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会ですので需要と供給では問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度ビジネスですので制度変更があれば左右され...続きを読む(全105文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも産休後に職場復帰される方が多いです。
女性でも課長、係長、主任がいらっしゃいますので実力があれば出世されています。続きを読む(全67文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても風通しが良さそうな会社だと、と感じました。
分からないことを分からないと伝えられる環境です。
福祉のお仕事で優しそうな方が多いイメージ...続きを読む(全114文字)

株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて知ることばかりなので、とても学びになります。初めてのことばかりなので楽しく仕事をしています。今までデザイナーなど自由な仕事しかしてこな...続きを読む(全142文字)

商社・卸(専門商社(医療機器))のワークライフバランスの口コミ

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分である程度業務を調整できるようになったら、早上がり等もしやすく、メンバーには恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で残業なしだったので、ワークライフバランスには最高な環境だった。朝は8時台で少し早かったが昼前に終わるのがありがたい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな仕事なので5連勤は厳しいです。それを考えると土日休み固定の業務でない事は幸いかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

山下医科器械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少ない。
有給消化率も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできないような業務となっている。
副業も不...続きを読む(全84文字)

日本ライフライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も管理されている。テレワーク制度や時差出勤なども導入されており、非常にバランスが取りやすい環境。有給休暇も自分の仕事の調整さえつけば...続きを読む(全94文字)

ディーブイエックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に、取りたい時に取れるような形。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは、24時間365日緊急対応の可能性があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院相手のため、修理が終わるまで帰れません。
1週間夜間・休日の当番があるた...続きを読む(全89文字)

株式会社APEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休暇は取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界ということもあり、休日、退社後に緊急オペで物品を届けることが...続きを読む(全108文字)

日本ライフライン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定が無ければ明日急ですがお休みいただきますで休める。部署にもよるが、営業の場合現場次第。現場からの問い合わせに対する電話さえ繋がれば割と休...続きを読む(全206文字)

ポート・リハビリサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ポート・リハビリサービス
フリガナ ポートリハビリサービス
設立日 1980年4月
資本金 2000万円
従業員数 37人
代表者 齊藤壽久
本社所在地 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通3丁目4番6号エイコー山手プラザ3F
電話番号 078-392-1101
URL https://www.port-rs.co.jp:/
NOKIZAL ID: 1394031

ポート・リハビリサービスの 選考対策

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