創文の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
見当たりません。
全く無いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家と経営陣のトラブルが酷く、社員は皆冷めた目で見ている状...続きを読む(全240文字)

【良い点】
各材料メーカーが年に何回か勉強会に協力してくれる。
資格を取るために会社から補助が出る
資格取ると
資格手当が出る
【気になること・改善したほ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的に社員の年齢が若いため、活気があるところは良い。
特に女子社員と社長との距離感は近く話しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分の裁量で比較的自由に仕事を進める事ができる。ディレクターの指示の元での仕事は少なく、個人に進行がまかせられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ライオングループからはずれ、売り上げが激減したが少数精鋭主義でなんとか事業を継続できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の...続きを読む(全214文字)

比較的早く帰宅しやすいが、繁忙期や下版が近い場合などの徹夜出勤は依然としてある。会社全体で早めの帰宅や有休消化を推奨しているため、年齢、役職問わず自由に時...続きを読む(全154文字)

もともとは日用品大手ライオンの子会社であったため、受注案件もライオン本社及び子会社からのものがほとんど。今のところは毎年ルーティンで仕事を獲得できているが...続きを読む(全155文字)

ライオン様のグループ内にいるので、不安な時期も多々あったが優秀なスタッフの
努力でまだまだ健在といった感じ。社長が交代した際に、複数の人員が離れたが
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)