この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で決まる。
事前の査定評価は全く考慮されない
総務経理の使えない男が
太鼓持ちのた...続きを読む(全98文字)
株式会社メタルカラー 報酬UP
株式会社メタルカラーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は410〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルカラーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルカラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で決まる。
事前の査定評価は全く考慮されない
総務経理の使えない男が
太鼓持ちのた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は大体支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成績や業績がよくても、大幅なupは望めず、モチベーションの低下になっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが普通に業務をこなしていれば比較的に評価で悪くなることはない、また一度昇格したらよほどのことがない限り降格することはない。
...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは比較的取ってくれるので疎外感などは感じることは少ないと思われます。飲み会や花見などのイベントも強制ではなく参加者を募ってお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない。存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行目的での、恣意的徴収が給与天引きで強制される。
社員旅行の実績は全くない。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くない。
会長が私的に会社を使用する
出張にわ関しても、から出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行で話し合いの場はな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居座る、事務方組か評価される。
出張方は、全く利用がされない
出張利用に関しても、常に稟議...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別問わずでイイ人が多いためギスギスすることは少ないと感じられます。(一部の部署は除きます)
女性だからあーしろこーしろと言うのは特にありませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
食事手当、住宅手当、交通費、残業代など各種手当が備わっている。
資格についても申請すれば負担してくれるのでチャレンジすることは可能。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
包装資材を扱っているので新商品や開発した商品に携われた時はやりがいを感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラミネート製...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どこの部署も慢性的な人不足でいろいろな人が部署異動を打診される環境にある。意思が強い人はきっぱり断れることができる。意思が弱い人はズルズルと説...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当など最低限の手当てはあった。
到底足りないが、一部昼食手当てが支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいは特にありません。
別段ノルマがあるわけではありませんのでシビアではないのがいい人にとってはいい環境なのではないでしょうか!
基本的に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社メタルカラー |
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フリガナ | メタルカラー |
設立日 | 1964年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 101人 |
代表者 | 森田勝彦 |
本社所在地 | 〒577-0836 大阪府東大阪市渋川町1丁目13番22号 |
電話番号 | 06-6728-8667 |
URL | https://metalcolor.jp/ |
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