この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社であれば入社後数年間は一律で昇給がありますし、業績も右肩上がりですので、毎年の昇給は微々たるものですが辞めずにいるならば収入は上がって...続きを読む(全489文字)
東京リスマチック株式会社 報酬UP
東京リスマチック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京リスマチック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京リスマチック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
新卒入社であれば入社後数年間は一律で昇給がありますし、業績も右肩上がりですので、毎年の昇給は微々たるものですが辞めずにいるならば収入は上がって...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、生活残業は必須。
月40時間程度は残業しないと家庭を持っている人などは厳しいと思う。
仮に月の残業が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、お給料は他社より高かったと思います。
同時は残業もなく、ほぼ定時で帰れました。
若い人が多く、上司も若い方が多く相談や話が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列。長年いれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされません。年功序列です。
能力があっても、安い給料で雇...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるので、稼ごうと思う人はかなり稼げます。手当も他社に比べると充実している印象です。結婚手当や休日などもいただけるのでとても...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。残業時間で稼ぐ風潮がある為、どれだけ勤務時間内に仕事をこなしたとしても結局は残った人の方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒時点からそこそこ良い金額が貰える。
新卒を大切にする会社なので入社して数年間は自動的に給与も上がっていく。役職がほとんどない為、昇進の機会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の給料をあげようという風土はありますが、上がり幅は狭いです。
定期的に上長が面談を設けてくれますので、評価に関しては透明性があるかと思いま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料はちゃんと出る
駅から近いし歩いて行けます、自転車の貸し出しもあります
社員の中の関係は良かったです、ヨーグルトや牛乳をもらえる、映画...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全額支給なのは良い。
残業代で稼いでいる人は多い。
賞与は業績連動だが、比較的安定しており、年収の目処が立ちやすい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代の年収としては決して高いとは言えない。しかし、同業他社を鑑みると一部の大手以外はどこも似たり寄ったりかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代がした分だけちゃんと出ます。
だが、残業時間に定めがあり60時間を超える残業をしてはいけない
自分の時間が欲しい人にはいいかもしれない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえます。賞与もちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼありません。役職がかわれば手当がでます。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
印刷業としては基本的に良い方だと思われます。
評価システムも導入され、社内共通言語が制定され、目標の共有がしやすいです。
通常の社員として働く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
スタッフレベルであれば業績に関わらず一定の昇給・賞与が補償されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は企業規模の割に不透...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場勤務だったため残業のない日はほとんどなかったが、その分しっかり残業代が支給されたため、給与は非常に良かった。当時は年収で450万円ほどいた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成果、パフォーマンスを発揮、残した人に対しての処遇はとても良い。自身も成果を出した際には、昇給、賞与ともに大きく伸長した。その反面、成果を残せ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種はわからないが、DTPオペレーターは長く勤めても基本給はほとんど上がらない。良くて年に1回、上司との面談の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
きちんとした仕事をしていれば給料は徐々に上がっていくと思われます。営業所の売上が悪くても、個人の成果(個人ノルマの達成は問わない)が認められれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給はさほど高くはないが、残業代はしっかり出ていて、一般的な他の企業の新入社員よりは給料は多め。
職場の空気は馴染みやすくよかった。
各店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は毎年数千円ずつ上がり、ボーナスもほんの少しだが上がった。
残業が多いので、業務内容の割に年収が良い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全153文字)
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20前半で入社したての頃は、残業代が全額出たので同業同期と比べるとかなり貰っていたように思う。
しかしDTPオペという職種上、どんなに人より仕事が早く多...続きを読む(全159文字)
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若手に対する給与は良い。毎年、確実に給料は上がるため、その点での不満はありありませんでした。評価については、上長の判断となりますが、売り上げ額が起因します...続きを読む(全160文字)
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契約社員でも頑張ってる人には寸志がでた。ただし契約社員一年後正社員になるという話だったが色々理由をつけられ契約社員のままだった。土曜も出ているのにこのお給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
役職がある人もさん付で呼ぶなどフラットな印象です。また役職がつけばそれなりにサラリーと上がりが、やることや責任と増えるので、必然的に業務が増え...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
昔は、営業しなくても、仕事が、舞い込んできたきて、ノルマがあまり厳くなかったが、ある時から、急にノルマが、キツくなり毎日残業が続く様になった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材が豊富ということで、辞めてからも離職者や在職者とも付き合いがあり、積極的に情報交換をしている。在職中はわりとギスギスしていましたが、業界も...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
店舗、工場共に女性社員も少なくはないです。私の居たビルではどの職種にも女性社員が居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体(...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多数いる。
また、産休や育休の取得についても寛大で復帰後は時短勤務などフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
それなりの実力とやる気があれば若いうちから各部門リーダー等任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門としては...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ残業も多い為、ワークライフバランスが良いとは言えな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のある方は少なかったので家庭との両立が可能化は何ともいえません。ただ、陶冶の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく人はいいです。みなさん優しくあたたかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく給与が上がらない。
コロナ禍もフル...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 東京リスマチック株式会社 |
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フリガナ | トウキョウリスマチック |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 171億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺澤眞一 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目14番6号 |
電話番号 | 03-6853-6171 |
URL | https://www.lithmatic.net/ |
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