回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績が上がれば収入もあがるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん実績が上がれば収入も上がるのは良いが忙しくなる
...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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千葉三菱自動車販売株式会社
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【良い点】
実績が上がれば収入もあがるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん実績が上がれば収入も上がるのは良いが忙しくなる
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【良い点】
教育に関してはほとんどないに等しい
自分から学んでいくしかない
逆にうるさい事言われないのでいいかも続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近の世論に押されてか以前よりもよくなった
また同業他社に比べると仕事は厳しくないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点として...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字が上がっていくのが楽しく感じる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が一部の優秀な社員のやりがいに依存してしまっているの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は拠点に1人なのでニンゲン関係はらくかも?続きを読む(全29文字)
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【良い点】
業界自体が斜陽の商売なのでなんとも言えないが
将来的には厳しいのかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のネットワークを生かして...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い点というのは特に無いとおもいます。
トヨタに行けば安泰では無いので皆大変ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカーのイメージも有りますが少ないニーズに対して皆よく頑張っています。
お客様対応としてはとても良い対応をしていてやりすぎ感すらあります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくゆるいです。
資格が有れば割と貰えます。
資格が有ればですが。
ボーナスは2ヶ月位ですが必ず毎年貰ってました。
とにかくゆるくて良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので潰れる心配はない気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務について教えてくれることはあまりありませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方々も話しやすい方が多く、風通しも良いのでそこはすごく良かったと思います。
また、通勤用自家用車が三菱車ではない場合、社内で車を購入...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人入社であれば、入社後研修はありますが、中途採用では本社研修のみで、その後スキルアップ研修等はなし、各店舗にて...続きを読む(全132文字)
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会社全体ではなく、私が所属していた店舗での事です。
営業職に関しては店長や店長と仲良しなベテラン社員とそりが合わないと居心地が悪いかも。
また行動は...続きを読む(全963文字)
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女性は非常に少なく、一拠点に一人なので、非常に可愛がられる。
逆ハーレム状態。
社内結婚90%で、男性からすれば早い者勝ち。
人によって、出来る女...続きを読む(全157文字)
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身に付いたスキルは損害保険と生命保険の募集人資格と、査定士程度。
結局は、世間一般的に見て自慢できる資格や、他の会社で通用するようなスキルは身に付かな...続きを読む(全161文字)
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給料がとにかく安く生活出来ないので、将来を真剣に考えると退職せざるを得ない。
社風は年配者が多く古さが前面に出ており、時代についていけていない。
仕...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について満足できることは
給料自体は他のディーラーとあまり変わらないのですが、ボーナスはなんとか1.1ヶ月辛うじてもらえます。
昇進昇給・...続きを読む(全220文字)
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基本的には『年功序列』のため給与が急にグンと上がる可能性は無いに等しい。
社内資格などを取得すれば多くて10000円、少ないて1000円程度上がる。
...続きを読む(全166文字)
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基本的に誰が見てもわかると思いますが、安月給、過重労働、将来性が最悪です。
他のディーラーならボーナスなどで多少はまかなえるかもしれませんがMITSU...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 千葉三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チバミツビシジドウシャハンバイ |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 代表者 | 森田清一 |
| 本社所在地 | 〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町1025番地 |
| 電話番号 | 043-261-4452 |
| URL | https://www.chiba-mitsubishi.co.jp/ |
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