ＪＲ東日本スポーツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが取りやすいので、
いい意味で救われることが多い。
有名なインストラクターがレッスンをやっていることもあるので刺激...続きを読む(全252文字)

【良い点】
福利厚生手間他店舗を利用することができるので、
レッスンを受けたり自分の知見が広げられる。
社員同士仲が良い印象はあるので、
休みの日でも気軽...続きを読む(全192文字)

【良い点】
和気藹々な雰囲気
お客様とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境が全然違う(いい意味でも悪...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大きな会社ということもあり、住宅補助、資格を取ったら資格手当、福利厚生などがすごく充実していてよく利用していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
接客や店舗運営のマニュアルはしっかりしておりはじめてでも3ヶ月程度で現場の知識が身につく。研修する方もされる方も研修項目、ツールが揃っているの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
決まった休みは取れる。システムで管理されているので不足していれば本社から連絡がきてシフトを調整する。しっかりと管理体制ができている。月と年間の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結果が出なくても賞与が4ヶ月分きちんと出る。残業もきちんと支給されるが、20時間を超えると上司に指摘されるため自主的に退勤をしてから業務をして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の社員、スタッフも多く、とても働きやすい環境であります。体育会系のノリのような元気さが必要かもしれません。性別関係なく、仕事の評価はきちん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フィットネス業界に対する熱意をとても感じられる。
社員もみずからトレーニングであったら運動を積極的にする環境がある。
また、管理職の方は良い方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト作成の前の月には予定を少しは聞いてくれる。（反映されるかは別）施設を声をかければ自由に使わせていただける、運動不足にはならない環境ではあ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラすぎる。
上司によって目標の設定が違いすぎて、賞与に影響する達成度に疑問をもつ。
そんなに簡単な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職手当、扶養手当、住宅手当など福利厚生はしっかりしている。
全店舗をアルバイトも無料で使える社員証を発行される。
ジェイアール東日本のカフェ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎる。
希望の休みがとりづらい。
夏季休暇などは、有給をあてるので、それで、有給消化しているイメージ。
...続きを読む(全180文字)

店舗の営業時間が朝から夜遅くまでの為、早番中番遅番に分かれているが、社員は一番人が必要な遅番勤務が多い。夜23時頃まで勤務なので、プライベートで何もできな...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがい
➡①子供から大人・老人まで幅広い年代の人々と交流できるので、様々な価値観に触れることが
できる。
②人に笑顔を与える仕事であるが...続きを読む(全168文字)

研修
➡約半年間かけて研修を行ってくれる。しかし、研修期間中も給与が下がることはない。
研修は店舗研修と本社研修があり、その他にも資格取得のための研...続きを読む(全165文字)

勤務体系はシフト制である。基本的に残業は認められていないため、プライベートの計画をたてることは容易である。
出勤時の服装も私服でよいため、仕事帰りに出か...続きを読む(全160文字)