ＪＲ東日本スポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
リラクゼーションセラピストとして働いていたのですが、やはり色々なお客様と出会えること、そひてその方々を施術を通して笑顔にできること、喜んでもら...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方たちは下の意見を求めておらず、時代に取り残されて行くのだろうなと印象を持っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性スタッフの方が多いので、店長も女性が多いです。ですがそこに男性、女性の区別はなく、結果の数値を重要視していると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する人を無理に引き止めたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い点と、若手の昇格を嫌う傾向があるかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社が運営しているジムを無料で使えたり、カフェテリアプランなどがあり福利厚生は整っている印象です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
希望休はかなり考慮されます。また有給も消化率はかなり高いとおといます。店長でも６連休が取れたりします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半期に1度チャレンジシートという評価の制度があり、ちゃんと目標を達成できると評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長により...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を上げたか分からないですが何故この役職なんだろうという方が多いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設についてお客様から実現が難しい要望があったりして、どうやって納得してもらうか話すのが楽しかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトも社員も残業は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番や遅番などがあるので、土日祝休みで決まった時間の勤...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)