ＪＲ東日本スポーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
アルバイトも社員も残業は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番や遅番などがあるので、土日祝休みで決まった時間の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リラクゼーションセラピストとして働いていたのですが、やはり色々なお客様と出会えること、そひてその方々を施術を通して笑顔にできること、喜んでも...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方たちは下の意見を求めておらず、時代に取り残されて行くのだろうなと印象を持っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性スタッフの方が多いので、店長も女性が多いです。ですがそこに男性、女性の区別はなく、結果の数値を重要視していると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する人を無理に引き止めたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い点と、若手の昇格を嫌う傾向があるかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社が運営しているジムを無料で使えたり、カフェテリアプランなどがあり福利厚生は整っている印象です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
希望休はかなり考慮されます。また有給も消化率はかなり高いとおといます。店長でも６連休が取れたりします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半期に1度チャレンジシートという評価の制度があり、ちゃんと目標を達成できると評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を上げたか分からないですが何故この役職なんだろうという方が多いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設についてお客様から実現が難しい要望があったりして、どうやって納得してもらうか話すのが楽しかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトも社員も残業は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番や遅番などがあるので、土日祝休みで決まった時間の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会は多かったので常に学習できる部署もあれば、そうでない部署もあるので統一をして欲しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は定期的に実施しており、
人材育成には力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時と同じかは分かりませんが、全社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
怒られることは基本的になく、笑顔が重視される仕事なため教育の仕方も明るい雰囲気だった。みんなやる気があるため自身のモチベーションも上がっていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりと整ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴を重ねたり、忙しい店舗だと研修の機会が減ったりす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイトやパートで入社しても働き続ければ社員登用の制度があり、その制度で社員になった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
希望すれば一ヶ月に一回試験を受けることができ、それに受かればやれることが増えたり給料が上がるなどスキルアップする機会が多数ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
OJTを2日に分けて実施しその後デビュー。その後も細かくフィードバックしてくれるため本人次第でどんどん成長することができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員の教育についてはほぼない。マニュアルもほぼないため、やりながらその都度聞くことになる。ただし、教える側に教えるスキルがないため、なかなか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長にはなりやすいと思うのでそこは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後はキャリアアップのための研修制度など...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第だと思います。頑張れば希望も通りやすいとは思いました。配属店舗にもよるとは思いますが…。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップの勉強会は多かったので常に学習できる部署もあれば、そうでない部署もあるので統一をして欲しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)