ＪＲ東日本スポーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
シフト制なので割と休みは取りやすいです。仕事柄アクティブな方も多いいので休日にライブやお出かけなどしてる方が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くもアルバイトなので年収で換算すると低いです。
ですがパーソナルトレーナーやイントラクターになる事でインセンティブが発生するのでまた...続きを読む(全352文字)

【良い点】
自分のやりたい事はどんどんやらせてくれる会社なので、気になるややって見たい事があれば言えばやられてくれる印象です。
どんどんチャレンジして給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パーソナルトレーナーをやらせてもらえるという事で入社（アルバイト）させて頂きました。
本当に自分のやる気次第なのでそこからフリーランスになり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私はアルバイトなので低いですが。
パーソナルトレーナーやインストラクターを行うとインセンティブがあるので自分がどれだけのセッションを行うかで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分のやりたいと思った事はなんでもやらしてくれる印象です。
主にフロント業務、ジム巡回、プール監視業務が仕事内容です。
パーソナルトレーナー...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職金がしっかり出るところは非常にありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がどんどん辞めているので、ベテランが優遇され、働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みやすいとは思う。入社直後や現場メインだとなかなか休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるところが多く、本社は何...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JR東日本の子会社なので、経営難ではあっても潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が下火なので相当厳しい。
施...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇進すれば仕事は自分のペースで出来る
ホワイト企業なので変なことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の好き嫌いで昇進や人事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、ママさんも多かったので気にかけてくださったり、相談もしやすい環境だったのでとても良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休と育休を取られている方がいました。
期間などの詳しい情報は分かりません。ですが、そういった福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近に活躍する女性管理職がいることで、自身の将来像を描きやすくなります。また、性別に関わらず休暇やサポートを相互に受け入れられる雰囲気もありま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通に女性の方も多く仕事内容も男女関係なく行える内容なのでいいと思いますし育休なども取得しやすいと思われます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんと取れると感じた。
男性でも育休を取得してる人もおり、ちゃんとしてる環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も現場で業務をこなし、チェックシートを埋めていけば平等に昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
台の搬入など女性だと難し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の取締役もいて、女性の活躍を積極的に応援している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育成のプロジェクトがあるが、指導す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休については、比較的取得しやすい環境だったと思います。
実際に育休を取得している男性社員の話も聞いたことがあり、
性別を問わず制度を...続きを読む(全291文字)

【良い点】
お休みも取りやすいのでありがたいです。
女性もたくさんいるので働きやすいです。
産休などはあるか分かりませんが取れると嬉しいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)