100年以上も経営しているオーナー会社である点。続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たまやの評判・口コミ一覧(全26件)
株式会社たまやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
たまやの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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たまやの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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たまやの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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アナログな仕事が多く、IT化といったところでは遅れているらしい。続きを読む(全32文字)
昇給に関しては、完全な年功序列であるそう。続きを読む(全21文字)
本社配属の方曰く、残業時間はほぼほぼないと聞いた。続きを読む(全25文字)
子供が小三になるまでは時短勤務が可能である。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
永遠に品出しをするだけなので、品出しが好きなら面白みはあるが、好きでないなら面白みはない。
完全に部門がわかれているため、レジと品出しを兼業な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パートにもかかわらず、交通費を支給してもらえるのはとてもありがたい。(月2万?)
雇用保険にも入れてもらえるので、退職しても失業保険が受けられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはバイトはもちろん取れています。社員さんの様子を見ていてもある程度は取れているようです。小売業界なので、すこし勤務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員さんが働いている様子は、とてもいい感じだと思います。小売業界なので、勤務時間は、ある程度長い様子ですが、休みもしっかりいただいている様子で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイトなので、基本的にしっかり全額支給されます。過勤手当なども稀にあり、満足しています。残業はバイトなのでないので残業手当については分かりませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れます。産後も時短勤務で勤務可能。店舗も優遇してくれます。レジ部門の事しかわかりませんが、レジ部門は働きやすいと思います。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけこなせることも頼りにされる幅も広がります。お客さまの笑顔が見れることがやはりなにより直接的なやりがいに結びつくことは多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚されている方など何人も見ましたので、割かし働きやすいのではないでしょうか。
夫婦で業種などは違いますが務めてる方もいらっしゃったので寿退社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は全て消化が出来る。ライフワークバランスがきちんと取れています。
正社員もほとんど残業せず帰れてるようです。
飲み会なども強制ではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通にやっていれば普通にいただけます。
今のご時世ボーナス年2ヶ月分なんていうのが多い中、3.5ヶ月分くらいはいただけていますのでその点はあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あいさつはしっかりしていました、朝は特に声がけを何回も言っており、自然と出せるようになりました。
あとは全体的な雰囲気としては良かったと思いま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
希望していた企業を落ちてしまったので入社しました。
入社理由は求人票を見る限り一番給与が高かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは基本的にきちんととれていると思います。
でも責任感が無駄に強い先輩は人が足りない日に出勤したらしてましたね。さすがに後輩にやらせると問題...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先のことばかり考えていて、先々の計画性がないように感じます。
店舗増やしたい、空いてる土地があるからとりあえず店...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人件費を削りすぎ。パート、アルバイトも時間外労働をしている。
また、失礼ながら社員教育がなってなさすぎる。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗スタッフは今のところ女性がほとんどです。というか、男性が2人しかいません。一番長い人だと、入社10年以上の方もいます。出産しても産休のあと...続きを読む(全281文字)
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常にギリギリの人数で回すため社員の負担が大きく、上の立場になっても仕事が増えるばかりで給料はあまり上がらない。
サービス残業を減らそうと言ってはいるもの...続きを読む(全164文字)
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月の勤務はシフト管理なので、繁忙期以外は比較的自分の希望で休める。
部署により異なるが、1週間程、連続休を取ることも出来、旅行(海外等)に行くことも比較...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給、賞与の評価方法は一般社員は評価シートによる自己での評価、上長の評価、店長の評価で決まる。
役職者(各部門長、店長など)は評価シート+担当部門の売り...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均残業時間が少ない人はほぼなし、
だが、多い人では100時間を越える。
担当部署の違いで、大きく違う。
残業代はほぼ出ないので、サービス残業が当た...続きを読む(全163文字)
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たまやの 会社情報
会社名 | 株式会社たまや |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 440人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 原正道 |
本社所在地 | 〒253-0021 神奈川県茅ヶ崎市浜竹1丁目6番38号 |
電話番号 | 0467-86-1333 |
URL | http://www.fresh-tamaya.jp/ |
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