ナベプロセスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わせるべく現場職の方は休日出勤も多い。上役はそれを当たり前のように思っている節があると感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一応毎年昇給とボーナス２回（６月と１２月）はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の通知の書類には記載されてはいるが固定残業時間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
今既に世に出回っている製品、これから世に出る製品のパッケージが見られるのが面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務課の作業全般を理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女子は基本的にはあまり残業はない。
時短勤務はないが子育て中の方は定時に退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に旧姓を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、深夜残業、深夜の呼び出し、時間を問わない電話が出るまで鳴り、LINE等の連絡もかなり来るせいで落ち着いて...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全然整っていない。
入ってもすぐ辞める、当然ですが。
出来ない者にはやらせないのスタンスの
為、出来る人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料は安定していると思います。続きを読む(全21文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料が下がる。
平社員で残業した方が稼げていたが、
働き方改革などの影響で残...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ関係ということもあり日常的に見かける製品を取り扱う為最初は面白い、が嫌になる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備更新などに力を入れているが
本来重視すべき点をみれておらず
企業自体が迷...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。課によってはそうではない様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、福利厚生面はまったくおすすめできま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
うまく過ごせば年収はなかなか高く、新しいことにすぐに取り組むことができ小回りが効きいろいろなことに挑戦できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職に関して特に引き留めもなくすんなり辞めれました。同期も半数以下になってたので退職者が出るのは日常茶飯事でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料や福利厚生は一流企業ならではとなっており、働き方改革も進んでいる企業ですので、女性の方でも働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職するのに迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたかったので、最短で辞めたいと伝えたところ、3日後を最終出勤日にして辞めることができまし...続きを読む(全226文字)

【良い点】
向上心と忍耐力があれば仕事のやりがいがあるところ、有給休暇は他のメンバーにお伺いを立てれば取れます。(もしくは体調不良で欠勤したとき)疾病手当...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあまりにも酷く心身ともに疲弊し退職しました。身体的・精神的セクハラどちらもです。それも加害者は一人ではな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜勤のある業務が体質的にきつかった。自身の将来性を展望した際にいい未来を思い描けなかっ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年の付き合いのある会社からの仕事が多いせいか
大体似たような流れになるので
よく言えば安定なのですが
向上心を持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職する際はすんなり、話が通りスムーズに退職できました。
退職に至った原因に対して、別の働き方を提示してくださるなど、相談はしていただいた。
...続きを読む(全125文字)