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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝テリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝テリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝テリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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東芝テリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝テリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度「ワークアサインメント」でしっかりと成長できる期間があり、先輩社員から学びを得る機会も多くある印象を受けた。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝テリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年4月7日
回答者:

【良い点】
いいところばかりなのですが、人と合わないです。こればかりは個人的な者ですが、さすがに我慢出来ないので退職したいと思ってます。相談する相手もいま...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年2月20日
回答者:

社長のお気に入りになれず、企画を上げても、頭ごなしにお気に入りの人に仕事を振られ、出来ないやつにされた。設計技能を見て、評価されたのなら、まだしも、企画を...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年8月16日
回答者:

各職掌別に求められる基準を等級別に明確化した「業績基準書」「能力基準書」に従う、目標面接制度の基づき評価される。特徴的な点は、人事制度の連携を念頭にレベル...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年2月13日
回答者:

【良い点】
有休はかなり取りやすく会社から有休を計画的に取るようにも推薦される。
半休も使うことができ、自分の仕事をしっかり計画してやっていけば残業もほと...続きを読む(全171文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝テリーの 他のカテゴリの口コミ

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は手取りで24万円くらいで、賞与は年2回しっかり支給されると聞いた。役職に就くと40代から50代の間で1000万円に到達することがあるそうで...続きを読む(全125文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業の子会社のため福利厚生は充実している方だと思う。続きを読む(全28文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業はやや多めであり、特に技術職は多くの残業があるらしい。続きを読む(全29文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の時から活躍のできる会社で、実際に若手社員の方は色々な事にチャレンジしていると先輩社員の方から聞いた。そのため、失敗を恐れず挑戦をしていく風土が根付い...続きを読む(全87文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属している部は、東芝関連会社との仕事関係が深いが、仕様決定や客先との打ち合わせから仕事を任せられる場合もあり、やりがいは大きい。
当然、...続きを読む(全252文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の有給取得に理解があり、休みの取得をほとんど反対されたことがありません。また残業時間も個人の管理でかなり自由に設定できます。年末年始の休み...続きを読む(全207文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても私にとって良い企業だったのですが自分の周辺の事実によりやむなく退職を検討してきいる所存です。会社辞退に不満は全くといっていいほどありません。むしろ自...続きを読む(全167文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はきちんとされていましたので身体に無理なく働かせてもらえました。ブラック企業ではなくきちんとホワイト企業に分類されるかと思います。労働時間はまった...続きを読む(全150文字)

東芝テリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程で面白みを感じられたのは、やはり自分の意見をまったく取り入れられないわけではなく、どちらかというと自分の意見をしっかりと上司の方とも話し合い取り...続きを読む(全156文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝テリーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝テリー株式会社
フリガナ トウシバテリー
設立日 1950年2月
資本金 2億6000万円
従業員数 300人
決算月 3月
代表者 前田博人
本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の1
電話番号 042-589-7777
URL https://www.toshiba-teli.co.jp/

東芝テリーの 選考対策

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