この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の有給取得に理解があり、休みの取得をほとんど反対されたことがありません。また残業時間も個人の管理でかなり自由に設定できます。年末年始の休み...続きを読む(全207文字)
東芝テリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝テリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の有給取得に理解があり、休みの取得をほとんど反対されたことがありません。また残業時間も個人の管理でかなり自由に設定できます。年末年始の休み...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私が所属している部は、東芝関連会社との仕事関係が深いが、仕様決定や客先との打ち合わせから仕事を任せられる場合もあり、やりがいは大きい。
当然、...続きを読む(全252文字)
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とても私にとって良い企業だったのですが自分の周辺の事実によりやむなく退職を検討してきいる所存です。会社辞退に不満は全くといっていいほどありません。むしろ自...続きを読む(全167文字)
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休暇制度はきちんとされていましたので身体に無理なく働かせてもらえました。ブラック企業ではなくきちんとホワイト企業に分類されるかと思います。労働時間はまった...続きを読む(全150文字)
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仕事の過程で面白みを感じられたのは、やはり自分の意見をまったく取り入れられないわけではなく、どちらかというと自分の意見をしっかりと上司の方とも話し合い取り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
会社名 | 東芝テリー株式会社 |
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フリガナ | トウシバテリー |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田博人 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の1 |
電話番号 | 042-589-7777 |
URL | https://www.toshiba-teli.co.jp/ |
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