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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感が近く、何でも話せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近すぎる故に、プライベートへの踏み込み過ぎに...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
協立広告株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立広告株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に協立広告株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感が近く、何でも話せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近すぎる故に、プライベートへの踏み込み過ぎに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、若手中心に昇給があります。厳しい時でもしっかり上げる努力をしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかり行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。平日は繁忙期は残業が多い時もありますが、休日はクライアントも休みなので、休暇はしっかり休むことができます。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
困ったことなどある時に、管理職への相談などはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも話やすい社風や環境である一方...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんなことに目をつぶることができれば、ゆるくて追い込まれることもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初から容姿など...続きを読む(全423文字)
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以下、会社に対するマイナス部分 箇条書き
・会社に将来が感じられなかったから
・幹部が何もしない
・仕事内容としてもあまりおもしろくなかった
・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業と仕事ができるから魅力だった。自分の部署は、残業は月20時間行かない程度で割良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社前に厳しい営業スタイルであることを予め伝えてくださったおかげで入社前ギャップは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司、先輩がしっかりついて業務改善を教えてくれます。業前や業後であっても向き合ってくれるので業務内容が肌に合って頑張りたいという方は伸ばせる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
YouTubeが好きで入社を決めた。特にギャップはなく、みんな成長意欲がある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職では、長時間労働のわりに給与水準がそこまで高くなく、将来性にも不安を感じていました。その点、サングローブ株式会社は、成果報酬がかなり高水...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
入社前は成果を出した分だけ評価される会社という印象が強く、自分の力を試したいと思い入社しました。実際は、想像以上にスピード感があり、裁量も大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。非常にタスク量が多いが、人が良いからなんとか頑張れる。
飲み会も多く学生のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
圧倒的なスピード感。業務に必要なPCやソフト、備品等は申請すれば即座に用意される。業務投資へのスピード感は他社を圧倒。無駄な社内承認待ちがほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は制作・企画に全力だったが、
経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 協立広告株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツコウコク |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 58億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉本公男 |
| 本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番地8 |
| 電話番号 | 03-3355-1911 |
| URL | https://www.kyoritz-ad.co.jp/ |
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