協立広告の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。平日は繁忙期は残業が多い時もありますが、休日はクライアントも休みなので、休暇はしっかり休むことができます。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
困ったことなどある時に、管理職への相談などはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも話やすい社風や環境である一方で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く、何でも話せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近すぎる故に、プライベートへの踏み込み過ぎには...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろんなことに目をつぶることができれば、ゆるくて追い込まれることもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初から容姿など個...続きを読む(全423文字)

以下、会社に対するマイナス部分 箇条書き
・会社に将来が感じられなかったから
・幹部が何もしない
・仕事内容としてもあまりおもしろくなかった
・個...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)