キング商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校である程度、制作について学んだくらいでそれを活かせるならと思い入社しました。ただ配属された当時は先輩方が退...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ヒアリング・版下作成・印刷・納品の流れを身につけられたのは良かった。また、多少なりと印刷の知識は身につけられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
伝票レスの時代、頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の子息３人で経営していたが、権力抗争で３男が実権を握り、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。将来の展望、希望が見えない、
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で全てが決まり、社員に対しては常に給与を下げることし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗スタッフといえどカウンター業務のみならずオンデマンドの機械を触り簡単ながら印刷工程を学べたのは良かった。また多少、用紙についての知識も身に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
取り扱っている商品が商品なだけに、どんな企業にも営業をかけられるのは最大の利点だと思います。封筒や名刺を使用していない会社ってなかなかないと思...続きを読む(全232文字)

【良い点】
とりあえず取引先の規模や業種が様々なので、様々な業界の動向がわかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の印刷技術し...続きを読む(全215文字)

体が持たなかったからです。

年末の繁忙期に本来の業務とは別に売上のノルマが課され、商品出荷でミスをしてしまった。そのお客が社長の懇意にしている人だったら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善した方がいい点】
社内の雰囲気はとても重く、そもそも社長の話し方が幼稚で社員へ言いたい放題。何かプラス思考な事を言う訳もなく良い解...続きを読む(全277文字)

給料や退職金が大幅に引き下げられた。
社内労働組合が、勝手に会社と引き下げに同意。
その組合幹部は昇進。
大卒で30数年勤務して、定年退職した社員の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
交代制勤務はしっかりと時間が決められており、残業早出以外残業になることは滅多に無いためその点ではメリハリがしっかりしていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休は申請すれば却下されることはなくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な案件がくるため、帰宅時間がまったくよめない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、営業部は有給を取りやすい。
残業についても必要性があれば残業をし、30分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはすぐに取ることがかのうであり、月に1日有給いがいで休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は忙しい時期以外はそこまでありません。休みも基本土日休みなので、予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定め...続きを読む(全144文字)

【良い点】
もともと始業が早いため、残業がなければ学生と帰り時間が同じになるくらい早く、趣味の時間もしっかり保てる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場とスタッフ部門は進行を管理する部門以外は定時に帰ることができている人が多いのではないかと感じます。営業は担当するお得意先様によって差が激し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日は休み
夏と冬に1日一斉休暇がある
がんばってもがんばらなくても給与にあまり差が出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全395文字)

【良い点】
所属部署では、繁忙期（年度末）以外は定時で帰ることができた。定時になって帰る社員も多いため、帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)