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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川田紙工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田紙工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川田紙工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
プライベートを充実させたい人には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなく、在宅勤務も利用できるが、目的である効率化には繋が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によると思うが、事務は基本残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をなくすべき。平日で仕事は片付くため、土曜日に...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業、飲み会が多い。
自分の部署はそういうのがなかったが、上長より残業後に説教されることがあった。...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は123日と製造業の中でも多いのではと思う
有給も取りにくい曜日はあるが毎月1回は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場作業者はワークライフバランスが取れません。
良い点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターバル制度の実効性確保について
...続きを読む(全462文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまになら働き方を変則的にしてもらえる時があります。
つまりそれは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら担当してい...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は40時間を超えることもあるが、閑散期はほぼ残業なしで帰れることもある。スーパーフレックスなので、柔...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は使えるが課長次第。誰が上司になるかで変わる。有給中に仕事をする人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会...続きを読む(全489文字)
仕事残業は多くなく、私生活も大切にできると感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業は人によりますが自分自身で調節しながら仕事ができます。有給も1ヶ月前〜1週間前までに申請すれば重要な予定がない限り何も聞かずに承認されま...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 川田紙工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワタシコウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 ※2019年7月現在 |
| 売上高 | 2億8000万円 ※2019年3月期実績 |
| 代表者 | 川田 昭宏 |
| 本社所在地 | 〒540-0027 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番15号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 352万円 |
| 電話番号 | 06-6941-3438 |
| URL | https://www.kawata-ts.co.jp/ |
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