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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川田紙工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田紙工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川田紙工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に取引先から電話が鳴ることなど日常茶飯事であった。
工場は稼働していない為、グループ会社のロジスティクス部門...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は確実に休みになっているため、予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の調子や調整で製造初日や2日目が目標数に足ら...続きを読む(全86文字)
働き方改革が進んでおり、残業時間は減少傾向。フレックスや在宅勤務も導入済。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業が少なく定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間を確保しやすい職場です。有給休暇も取りやすく、家庭や趣味との両立がしやすい点が魅力だ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、製造ラインに配属された者と事務所に配属された者で休日も異なり、製造ラインでは夜勤も存在す...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。夜勤がある部署だと平日に休みを取らなくても用事を捌ける
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜出勤があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現在は分かりませんが、在籍時は毎週水曜はノー残業デーを設けていて、部署によっては残業も少なめです。土日祝は基本休み・リフレッシュ休暇や誕生日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みなことはほとんどない。
2日連続の休みも有給を取らないと難しい。
夜勤から日勤の急な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、平社員の間は休日出勤することもないので、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜まで残っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本カレンダー休み
残業は人によりけりですが、営業は多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が事実上の有給消化日ですの...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 川田紙工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワタシコウ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 ※2019年7月現在 |
| 売上高 | 2億8000万円 ※2019年3月期実績 |
| 代表者 | 川田 昭宏 |
| 本社所在地 | 〒540-0027 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番15号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 352万円 |
| 電話番号 | 06-6941-3438 |
| URL | https://www.kawata-ts.co.jp/ |
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