クラウン・パッケージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
私が居た時は残業が多く、休日出張が多かったですが、社員同士仲良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイを作った方が良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署により残業はまちまちであった。
営業では外回り後に事務処理をするため、致し方ないが残業が発生していたが、ちゃんと営業手当から超えた残業分は...続きを読む(全95文字)

意味のわからない残業をさせられる
土曜日の出勤が多いそれに残業時間が長すぎる
仕事内容も重いものを永遠にに待つのに内容と作業時間比例していない
仕事が残っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝が休みであること。夜勤がないこと。
いろいろな商品のパッケージに携わることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の取り締まりが厳しくなる前の話ですが、定時で帰れる人は殆どおらず、毎月当たり前のように80時間ほど残業をしてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年間休日は業界の中では多いと聞いた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話。
土曜出勤が続く時もある。残業が続く時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は有給休暇を毎年必ず5日以上取ることを徹底されているので、通常の休み＋自分の好きな平日や土曜日出勤の時におやすみできるのはすごく良かったで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にない。勤務地によっては時短勤務も実施されている。営業職であれば在宅勤務も可能だが、実際に在宅勤務している人は少数派である。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業を少なくしようとしてくれている。自分次第で納得のいくワークバランスを取ることが可能だと思います。休みの時でも自分の会社の商品を目にすること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転勤は基本的に管理職になるまではほとんど無い。ただ事業所管轄内の営業所や出張場への異動は社歴問わずにある。
ワークライフバランスに関する他の良...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた部署は比較的残業は少なかった。しかし大きな展示会の前などはかなり残業時間がかさむ。他部署はかなり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土曜出勤があり、完全週休二日制ではない。土曜出勤は繁忙期に集中している。ただ、年間115日前後年間休暇があるため、休みは少ないわけではないかと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してはあまり良い点が無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、残業も多いです。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は早くても8時以降でないと帰れない。営業手当の関係で8時以降しか残業代がでないが、その残業代も個人が申請するか...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は20～24時までの残業がほとんど。定時帰宅は基本的にできません。土曜出勤も多いため、貴重な有給を土曜日に当...続きを読む(全181文字)

・私の配属されていた部署の上長はとても理解があり有給はかなり取りやすい空気がありましたが、他の部署では有給は取りにくく理由まで聞かれるとのことで、有給の取...続きを読む(全185文字)

夕方、営業からの帰社後に発注を受けた物の手配や、見積り、会議資料作成、その他業務で慌ただしく、私の場合は退勤時刻は21時〜22時頃。それ以降や午前様も多く...続きを読む(全252文字)

管理職が頻繁に変わるため、体制や社内のシステムが変わることが多いです。成長する企業は体制を変え続け時代に合わせるというのは必須なので良い傾向だと思いますが...続きを読む(全152文字)