ビジネスチャンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
割とスッキリとやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチームとの関係。かなり昭和的な考えや風紀があったので、疲れて...続きを読む(全155文字)

【良い点】
たくさんグループ媒体があるので、他の媒体に移動したければ交渉できる。興味のあるジャンルに行ける可能性があると思います続きを読む(全64文字)

働きやすさに関して、男女差は感じられなかった。男性も女性も同じ環境で働いていた。人数が少なかったため、もし出産・育児で休まなければいけないとなったら、グ...続きを読む(全154文字)

直属の上司に面接をしていただき、わりと好意的に接していただいた。自分の得意分野をハキハキと話した。その分野にはそれほど専門的ではなかったが、熱意を買って...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度の思い出があまりありません。目標を立てたり、それを振り返ったり、上司に評価されたり…という感じだっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は５。校閲専業としては最高レベルでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は1。基準がさっぱり読めない。考課の面談のとき聞...続きを読む(全94文字)