回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)
RX Japan株式会社
RX Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RX Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にRX Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
それなりに給与はよかった。残業代も1分単位で貰える上、業績によるボーナス(今は廃止されている)や評価によるボーナスが夏冬ボーナス以外にあった...続きを読む(全252文字)
年功色が強く、評価制度はブラックボックスと指摘されがち。成果より上司や社内政治色で報酬差が出る。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料やグレードは年功序列な部分があり、特別上司に気に入られるなどしないと他より頭ひとつ抜けることは難しい。
評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は新卒一年目でも他社同期と比べかなり良かったと思う。独占市場なので他社に転職する際は給料が下がった覚えがある。会社の業績がよいとインセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・年収が高い点
・業績が良ければ臨時ボーナスがでる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は高いが、残業代で稼いでる部分も大きい。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は同年代と比較してもよい(コロナ後は不明)営業職であれば30代で年収1000万円も目指せるときいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスなど金額は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や基準が不明瞭。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
展示会ごとのボーナスや、会社全体の業績賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会ごとのボーナスは、あくまでも金額のみの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は昇給することはほぼありません。また、4大卒でない場合、正社員になれる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度がない為、どこを頑張れば昇給・昇格するのかわからない。新しい展示会を立ち上げるなどの目立った...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員の給与は時給制で、連休など月の出社日が少ないとその分減りますが、時給自体は高めだったので、まだよかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種によるものの給与水準は非常に高い。
若い段階から評価を得られればどんどん上がっていく、一度失敗するとなかなか再起することが難しいように見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度の結果を残していれば年功序列で給料も年収も上がっていくスタイルだったが、新型コロナウイルスによるの業績悪化により厳しく見直されている...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとてもよかったが、コロナになり展示会開催できなくなってから一気に減った。そもそも、コミッションが年間の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
結果を出していれば裁量をとっていける環境。上司やメンターに結果を示し、意欲などを示せばやりたいことはやらせてもらえる。結果主義であり、手を挙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は一般的な会社員と比べても、同業と比べても高い方と言える。基本給はそれほどないが、ボーナス、営業成果報酬、利益配分などの賞与が年収を1/...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収面での待遇は悪くないと思います。
概ね新卒入社後、30歳になる頃には1000万には届くイメージで上がっていく印象です。
【気になること・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社時から比較的高め。特に営業職は高い方かと思う。
業績に応じてインセンティブがある。在職時は半期に一度あったように記憶している。
担当展示...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
長い間在籍している人は1,000万以上も目指せます。長い間在籍するためには、良い意味での鈍感さや会社のカルチャーに馴染むこと、本部長クラスの...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をオープンにした方が良い。営業結果でボーナスの査定が変わるということだが、一方的に提示されるため、どのよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本ベースは高い。
しかし仕事量が多いのでそれに比べると不満を持ってる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いたら給料が上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
臨時賞与の額は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。残業代はしっかり出るが(事務職のみ)、そこそこの高所得の背景と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。初年度450万以上で人によりますが、毎年50~100万ずつ上がっていくイメージで、遅くとも30歳ぐらいには1000万には...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はかなり良い。
ややこしい人がおらず、ポジティブな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中規模の会社だが、人事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
比率は半々で働きやすい。
ママさん社員も多く、イレギュラーなことも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性割合は10...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、やる気、モチベーションを失った。チームによって雰囲気がかなり違うため、チーム配属による職場の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークと出社のバランスがよく、メリハリがある。休暇は取りやすく、有給休暇はほぼ消化していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イベント時の食費が出る。
会食は上長がいれば経費で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食費以外の福利厚生は、ほぼないと言っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各地域でイベントを開催することで、地方、地域、産業、イベント関係の企業など広い範囲で社会に貢献できる。続きを読む(全57文字)
大規模展示会の仕切りを手掛け、若手でも裁量が大きく、法人営業では1年目から数百万円規模の商材担当ができる。続きを読む(全53文字)
イベント業界の中核企業ながら、DX化・オンライン化への迅速な対応が鍵。現場と経営の温度差も改善課題だと思う。続きを読む(全54文字)
資格取得補助など制度はある一方で、住宅補助は限定的で乏しいように感じる。続きを読む(全36文字)
展示会前は繁忙、通常期は比較的ホワイト。月40時間超の残業実例も。フレックス・リモート制度は整備済である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
全国紙よりやや控えめだが、通信社としては高水準。経験を積むほど昇給があり、実力と安定が両立している。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度の思い出があまりありません。目標を立てたり、それを振り返ったり、上司に評価されたり…という感じだっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は5。校閲専業としては最高レベルでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は1。基準がさっぱり読めない。考課の面談のとき聞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
2000年前後当時のことですが、年収は200万円ぐらい、月の額面17万円ぐらい。月手取りは14万円ぐらいだったと思います。年収が低いのは下請...続きを読む(全323文字)
待遇が良いわけではなく、仕事のやりがい重視の環境のようだった続きを読む(全30文字)
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【良い点】
クリエイターとの場合は50話を超える作品の連載を持てれば収入は割と安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の工程で遅延すること...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
給料体系は明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が存在するにも関わらず、評価項目が一緒のため、評価精度が低い...続きを読む(全91文字)
座談会では、同世代より多く貰っているとの声があり、実際の口コミなどを見ても高い方である。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | RX Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールエックスジャパン |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億6300万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中 岳志 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6739-4101 |
| URL | https://www.rxjapan.jp/ |
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