この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)
株式会社フォーミュレーション 報酬UP
株式会社フォーミュレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーミュレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーミュレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売り上げが良いと賞与も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の仕事状況や上司によって同期でも全然賞与が異なる。
自...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された所により、時給制だったり固定だったりと給料体系は変わる。けれど、正社員ではあるがボーナスはお小遣い程度の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は今の会長が社長だった時代だったので、自分たちとの距離がまだ近かった。そのため、直談判して、給与交渉が許されていた。その点はよかったと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている時間からすると、かなり低い。賞与は年一で100以上もらえるが、賞与がなければ、1人暮らしできないと嘆く社員もいる。
賞与については各...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスは年に1度しかもらえませんが、1年目からけっこうな額をもらえます。初任給は他の会社と大差ないように思います。夏に、実家に帰るための交通...続きを読む(全186文字)
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入りたての時から正社員として扱って頂けたのはかなり嬉しかったですが、当初記載されていた「ボーナス」は1度も頂けておりません。ADなんて長く続けることが既に...続きを読む(全248文字)
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テレビ業界は人の入れ替わりがとても早いので、最初から高い給与は望めないと思います。しかし昇進や昇給は、ある一定の期間が過ぎれば、自分自身で頑張りを上司や定...続きを読む(全151文字)
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給与は全体的に低い。役職が付くとそれなりにもらえている。
今は非正規社員にも賞与はでているようだが、当時は社員でも少額だった。当然のことかもしれないが非...続きを読む(全180文字)
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制作会社に派遣され、ADとして働いてきました。はっきりいって給料面は期待はあまりしない方がいいと思います。携帯支給、交通費支給など、しっかりしている会社で...続きを読む(全172文字)
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初めは、全然もらえないです。2-3年がんばれば、定着率がよくないかいしゃなので、給料は上がると思います。テレビ行外がすきなひとは、いいかも。ただ、業界全体...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員が全員優しく、なんでも相談しやすかった。暗い雰囲気というのは全くなく、むしろ明るい社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メディア業界では繋がりがたくさんある会社だと思う。3年後のキャリアアップの選択肢が多かったイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
好きな番組や希望の配属先を言えるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。残業代もすくないため、ずっとここで働ける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
好きな番組を相談して配属先が決まることは良い点である。また相談できる人が多いのもポイントが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったが、やはりADという仕事が大変だった。精神面体力面が辛かったので、自信がある人は良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が手厚いので成長できる環境ではある。やる気があればどんどん伸びると思う。また同期が多いのもポイント。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比率的に女性が多いので、働きやすい環境だと思う。あとは配属先の環境による。男性社員は全員優しかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度が手厚いため、成長できる環境にある。社員に相談しやすいのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、東京に住...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社歴が長くなると、自分の裁量をもって仕事ができるので、良くも悪くも自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの仕事...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に1度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与はないものの、契約社員としてはそれなりの給料がもらえていたと思います。みなし残業の手当が高めに設定されているのも良い。もちろん残業しなくて...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
給与がメディアなだけあって高いが、ほかのメディアよりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて大きな仕事を任されている若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いし、昇給は少ないほうだと感じた。契約社員スタートの人がほとんどの中、正社員に上がるまでの年数もかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は働いた時間の通り出ていました。同年代の他業種、多職種に比べるとまったく遜色ない、待遇だったと評価しています。賞与は、年ごとに組合との交...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに良い点はない。誰が評価してるのかもわからないし、毎年昇給が500円とか。さっぱり意味がわからない。よく辞めないなと思っていたが、給与体系...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社フォーミュレーション |
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フリガナ | フォーミュレーション |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 清水宏泰 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3498-8200 |
URL | https://formulation.co.jp/formulation/ |
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